Voorbeeld, sjabloon en schrijfhandleiding voor een CV voor softwareontwikkelaar
Onze gebruikers zijn gaan werken bij onder andere:
'Oh, dus je maakt iPhone-apps?' aan de ene kant en 'Ben je full-stack?' aan de andere kant. De ene is een ijsblokje op het topje van de ijsberg en de andere slaat over het algemeen nergens op. Het is leuk om je voor te stellen dat je cv rechtstreeks naar een senior softwareontwikkelaar of de CTO gaat, maar de waarheid is vaak net iets anders.
Wat u nodig hebt, is een manier om uw vaardigheden, kennis en ervaring gemakkelijk te kunnen analyseren voor de eerstelijnsfilters van sollicitaties (zowel menselijk als geautomatiseerd). Lees verder om te leren hoe.
In deze gids vind je een voorbeeld van een cv van een softwareontwikkelaar, dat ook goed werkt als cv van een software-engineer. Je leert ook hoe je een cv van een softwareontwikkelaar schrijft dat de belangrijkste informatie bevat. Bovendien geven we je voorbeelden van cv's van softwareontwikkelaars en software-engineers om je prestaties en vaardigheden optimaal te bewijzen.
Maak in een paar minuten een effectief cv. Kies een professionele cv-sjabloon en vul elk onderdeel van je cv in een handomdraai in met kant-en-klare content en tips van experts.

We hebben het voorbeeld rechts gemaakt met onze builder. Bekijk andere goede cv-voorbeelden zoals deze.
Heb je een ander cv-voorbeeld nodig? Bekijk dan deze handleidingen:
- CV Computerwetenschappen
- CV voor cyberbeveiliging
- CV van Data Analist
- CV voor gegevensinvoer
- CV van Data Scientist
- CV voor digitale marketing
- CV van DevOps Engineer
- CV voor ingenieurs
- CV Front-End Developer
- CV voor informatietechnologie (IT)
- CV Werktuigbouwkunde
- CV van projectmanager
- CV van sitemanager
- CV van Solution Architect
- CV van webontwikkelaar
Staat jouw baan er niet tussen? Bekijk onze volledige lijst met cv-voorbeelden .
Op basis van ruim 6 miljoen cv's die we met onze tool hebben aangemaakt, hebben we het volgende ontdekt*:
- Softwareontwikkelaars maken doorgaans cv's van 2,4 pagina's.
- Het gemiddelde aantal vaardigheden dat aan het cv van een softwareontwikkelaar wordt toegevoegd, is 5.
- De populairste vaardigheden voor softwareontwikkelaars zijn webapplicatieontwerp, probleemopsporing, databaseprogrammering, klant- en personeelsondersteuning en communicatievaardigheden.
- De gemiddelde werkervaring voor softwareontwikkelaars bedraagt 58 maanden.
*De gegevens zijn afkomstig uit een periode van de laatste 12 maanden (augustus 2023-augustus 2024).
Voorbeeld CV softwareontwikkelaar
David Luna
T: 077 2222 2222
E: david.t.luna@lcmail.nl
LinkedIn: linkedin.com/in/davidluna
Persoonlijke verklaring
Een veelzijdige en creatieve softwareontwikkelaar met meer dan 4 jaar ervaring in alle fasen van de projectlevenscyclus in diverse Agile-omgevingen. Recent ontwikkelde hij een Windows-applicatie in C# voor het volgen en rapporteren van supportgesprekken met klanten, waardoor interne analisten direct grote knelpunten konden identificeren. Vervolgens ontwikkelde hij een nieuw IVR-menusysteem met DTMF/spraakbesturing in C#, waarmee het knelpunt in het menu tot 0% werd teruggebracht. Hij is op zoek naar mogelijkheden om programmeer-, probleemoplossende en ontwerpvaardigheden in te zetten om iLoaster naar een hoger niveau te tillen.
Werkervaring
Softwareontwikkelaar
Cyber Doily Ltd, Bristol
Augustus 2018—heden
- Er zijn unittests geïmplementeerd om de softwarekwaliteit met 34% te verbeteren, volgens feedback van alfatesters.
- Ik heb de scope van 17 nieuwe systemen bepaald en hieraan bijgedragen, waarbij ik in kleine, ad-hoc projectteams heb gewerkt.
- Helpen bij het beheer van pentests, waarbij 37 kwetsbaarheden in 13 applicaties succesvol zijn geregistreerd.
- Ik heb de kwaliteit van de CSS-code van een team van 23 ontwikkelaars op locatie en op zee bewaakt tijdens een groot project. Hierdoor werden fouten en laadtijden van pagina's verminderd en werd de grootte van CSS-bestanden met 3.000 regels code verkleind.
- Ontwikkelde 11 nieuwe rapportageoplossingen met C#, Active Reports .NET en Telerik Reports .NET, die volgens interne metingen zorgden voor een 1,7x soepelere workflow.
Junior softwareontwikkelaar
Heyoz IT Solutions Ltd, Bristol
November 2016—juni 2018
- Helpen bij het verzamelen en documenteren van klantvereisten voor 3 grote accounts. Er is een acceptatiepercentage van 93% voor de technische specificaties behaald.
- Er werden 14 demo's en promotionele ervaringen gecreëerd, waarvan er 11 essentieel waren voor het binnenhalen van klantprojecten met een totale waarde van bijna £ 100.000.
- Technische problemen met betrekking tot geautomatiseerde activaverwerking zijn geanalyseerd en opgelost, wat direct heeft geleid tot een daling van 23% in de gemiddelde verwerkingstijden.
- Maakte deel uit van een testteam dat met behulp van het testframework van Google een codedekking van 98% behaalde.
Onderwijs
BSc (Hons) Computerwetenschappen (2:1), 2012–2016
Universiteit van Gloucestershire, Cheltenham
(Inclusief 1 jaar stage bij Heyoz IT Solutions Ltd)
Vaardigheden
- Programmeermethodologieën: uitgebreide ervaring met Agile Development, SCRUM en Extreme Programming en ook met de TDD-aanpak.
- Naleving van best practices: grondige kennis van Clean Code-praktijken, objectoriëntatie, SOLID-principes, ontwerppatronen, etc.
- Vermogen om gebruikersvereisten te interpreteren en te documenteren en deze te vertalen naar technische specificaties en/of code: consequent acceptatiepercentages van meer dan 90% behalen op alle specificatiebladen en demo's/mock-ups.
- Full-stackvaardigheid: front-endinterfaces in HTML5, CSS/LESS en JavaScript (RiotJS); relationele databases in SQL, MYSQL, ACCESS; back-end in RESTful JSON API's geschreven in C#.
- Communicatievaardigheden: het vermogen om complexe coderingsconcepten in jargonvrije taal uit te leggen aan een niet-technisch publiek, bevestigd door de consequent positieve feedback van de klant en onderaannemers.
- 3D-modelleringshulpmiddelen en -paradigma's: ervaring met Blender, Maya en GLTF.
Hobby's
- Linux-ontwikkeling (vooral DE- en WM-ontwikkeling)
- Het bouwen en programmeren van koolstofneutrale cryptovalutamijnen
Prijzen
- Ontving in 2019 de 'PraiseMagnet'-prijs voor het toevoegen van waarde aan de werkplek
- Ontving in 2018 een PRIMUS-prijs van het MFU3-programma
Nu weet je hoe een cv eruit moet zien . Het goede nieuws is dat bovenstaande template ook geschikt is voor een cv van een software engineer. Je hoort mensen deze twee termen vaak door elkaar gebruiken.
Er is echter een verschil tussen een softwareontwikkelaar en een software-engineer:
- Softwareontwikkelaars richten zich voornamelijk op het creëren van applicatiesoftware. Ze zijn dan ook experts in codering en programmering.
- Software engineers werken op grotere schaal. Ze beheren complete computersystemen en applicatiesoftware, inclusief ontwerp, testen, implementatie en onderhoud.
Hieronder volgt een stapsgewijze formule om een goed CV voor een softwareontwikkelaar of software-engineer op te stellen:
1. Begin je cv als softwareontwikkelaar met een persoonlijke verklaring
De beste manier om een cv te beginnen is door een persoonlijke verklaring te schrijven. Dit staat ook bekend als een cv-samenvatting , omdat het je meest trotse successen in softwareontwikkeling, professionele ervaringen en vaardigheden samenvat. Het doel is om:
- Ik stel je voor als softwareontwikkelaar
- Geef een voorproefje van wat u te bieden heeft
- Beschrijf uw doelen en hoe deze aansluiten bij die van het bedrijf.
Je schrijft voor elke sollicitatie een nieuwe persoonlijke verklaring voor je cv . Om te voorkomen dat je de grep-opdracht telkens opnieuw moet uitvinden, is hier een voorbeeld: neem in totaal 3-4 zinnen, 50-150 woorden, om al deze vragen te beantwoorden:
- Wat voor soort softwareontwikkelaar bent u en wat is uw ervaring?
- In welke sectoren/niches/omgevingen heeft u ervaring?
- Wat is je meest indrukwekkende/relevante prestatie?
- (Optioneel) Wat is uw meest unieke cv-prestatie ?
- Wat hoop je te bereiken in deze baan? (Voor je werkgever, niet voor jezelf)
Je sollicitatie wordt mogelijk verwerkt en gesorteerd door een Applicant Tracking System (ATS), dus het is een goed idee om de zoekwoorden uit de vacature te kopiëren. Vergeet niet om de naam van de functie waarop je solliciteert en het bedrijf te vermelden. Dit geldt ook als je weet dat een bepaald bedrijf geen ATS gebruikt.
De persoonlijke verklaring is uiteraard het eerste substantiële onderdeel van elk cv, maar het is het beste om hem tegen het einde te schrijven. Het is veel gemakkelijker om er een goede taak van te maken als je je functiebeschrijvingen en vaardigheden al hebt voorbereid. Houd hem dus in je achterhoofd en kom er later op terug.
CV softwareontwikkelaar – voorbeeld van persoonlijke verklaring
Een veelzijdige en creatieve softwareontwikkelaar met meer dan 4 jaar ervaring in alle fasen van de projectlevenscyclus in diverse Agile-omgevingen. Recent ontwikkelde hij een Windows-applicatie in C# voor het volgen en rapporteren van supportgesprekken met klanten, waardoor interne analisten direct grote knelpunten konden identificeren. Vervolgens ontwikkelde hij een nieuw IVR-menusysteem met DTMF/spraakbesturing in C#, waarmee het knelpunt in het menu tot 0% werd teruggebracht. Hij is op zoek naar mogelijkheden om programmeer-, probleemoplossende en ontwerpvaardigheden in te zetten om iLoaster naar een hoger niveau te tillen.
Gebruik exact dezelfde formule bij het schrijven van een persoonlijke verklaring voor een cv van een software engineer. Zo kan het eruit zien:
CV software engineer – voorbeeld van persoonlijke verklaring
Gepassioneerde software engineer met 5 jaar ervaring in het leveren van softwareoplossingen in een complexe omgeving en het werken in Agile frameworks met een hoge mate van samenwerking. Onlangs robuuste code geproduceerd om een patchprestatieverlies van 2-20% te voorkomen, wat 67% van alle processors op locatie aantast, waardoor de rekenkracht behouden blijft en elektriciteit wordt bespaard. Ik wil graag mijn uitgebreide software engineering toolset en kennisbank inzetten om GD Binary te helpen zijn interne processen en tools te verbeteren en tegelijkertijd geavanceerde en toekomstbestendige softwareoplossingen te ontwikkelen.
Dit is het eerste substantiële onderdeel van je cv als software engineer, maar het is beter om het als laatste te schrijven. Het is veel gemakkelijker om goed werk te leveren als je je functiebeschrijving en prestaties al hebt opgesteld (daarom wordt het ook wel een cv-samenvatting genoemd).
Een sterke cv-samenvatting overtuigt de recruiter dat jij de perfecte kandidaat bent. Bespaar tijd en kies een kant-en-klare persoonlijke verklaring, geschreven door carrière-experts, en pas deze aan jouw wensen aan in deLiveCareer cv-builder .

2. Voeg een sectie met werkervaring voor een softwareontwikkelaar toe
Het is vaak het beste om te kiezen voor een gebruikersinterface of lay-out waar mensen al bekend mee zijn. Dit is waarschijnlijk de reden waarom zoveel Linux-developers op macOS of Windows lijken. Het is ook de reden waarom je een chronologische indeling moet aanhouden voor je cv, met je werkervaring van recent naar oud .
Gebruik deze sjabloon om een subkop voor elke functiebeschrijving te maken:
[Functietitel]
[Bedrijfsnaam, locatie]
[Data van indiensttreding]
Of je nu een cv voor een softwareontwikkelaar of software-engineer schrijft, vul elke functiebeschrijving met maximaal zes punten. Vermeld je taken niet. Focus in plaats daarvan op meetbare resultaten en kwantificeerbare prestaties. Kwantificeer elk punt. Gebruik prestatieverklaringen. Probeer ze te structureren rond iets als prestatieverklaringen als je vastloopt.
Schrijf je een cv voor een afgestudeerde softwareontwikkelaar met weinig of geen ervaring? Focus op stages, plaatsingen en vrijwilligerswerk dat je hebt gedaan en gebruik dezelfde soorten prestatieverklaringen om je overdraagbare vaardigheden te tonen. Als je helemaal geen ervaring hebt, overweeg dan om een studenten-cv te schrijven .
Voorbeeld van een functiebeschrijving voor een softwareontwikkelaar
Softwareontwikkelaar
Cyber Doily Ltd, Bristol
Augustus 2018—heden
- Er zijn unittests geïmplementeerd om de softwarekwaliteit met 34% te verbeteren, volgens feedback van alfatesters.
- Ik heb de scope van 17 nieuwe systemen bepaald en hieraan bijgedragen, waarbij ik in kleine, ad-hoc projectteams heb gewerkt.
- Helpen bij het beheer van pentests, waarbij 37 kwetsbaarheden in 13 applicaties succesvol zijn geregistreerd.
- Ik heb de kwaliteit van de CSS-code van een team van 23 ontwikkelaars op locatie en op zee bewaakt tijdens een groot project. Hierdoor werden fouten en laadtijden van pagina's verminderd en werd de grootte van CSS-bestanden met 3.000 regels code verkleind.
- Ontwikkelde 11 nieuwe rapportageoplossingen met C#, Active Reports .NET en Telerik Reports .NET, die volgens interne metingen zorgden voor een 1,7x soepelere workflow.
Junior softwareontwikkelaar
Heyoz IT Solutions Ltd, Bristol
November 2016—juni 2018
- Helpen bij het verzamelen en documenteren van klantvereisten voor 3 grote accounts. Er is een acceptatiepercentage van 93% voor de technische specificaties behaald.
- Er werden 14 demo's en promotionele ervaringen gecreëerd, waarvan er 11 essentieel waren voor het binnenhalen van klantprojecten met een totale waarde van bijna £ 100.000.
- Technische problemen met betrekking tot geautomatiseerde activaverwerking zijn geanalyseerd en opgelost, wat direct heeft geleid tot een daling van 23% in de gemiddelde verwerkingstijden.
- Maakte deel uit van een testteam dat met behulp van het testframework van Google een codedekking van 98% behaalde.
Bij een cv voor een software engineer moet u zich richten op de bovenstaande richtlijnen, maar denk ook na over hoe u de prestaties kunt benadrukken die specifiek zijn voor uw vakgebied:
Voorbeeld van een functiebeschrijving voor een software engineer
Software-ingenieur
Kibicore, Manchester
Juni 2018—heden
- De impact van ongeplande werkzaamheden, zoals defecten en herbewerkingen, is verminderd door gebruik te maken van basisprincipes van machinaal leren om voorspellende scripts uit te voeren via watervalschema's. Hierdoor is de speling direct aangepast en is de tijdsoverschrijding in de eerste twee maanden al met 23% verminderd.
- Werkte aan het onderhouden en verbeteren van de CI/CD-pijplijn, hield deze op volle toeren zonder dat dit ten koste ging van de stabiliteit. Tegelijkertijd werden de CI-feedbacklooptijden teruggebracht tot gemiddeld 3,67 minuten.
- Er is een pakket tools ontwikkeld om het proces van het on-the-fly updaten van serverkernels te automatiseren, wat naar schatting 4 uur downtime per server per maand bespaart.
- Ontwikkelde meer dan 60 nieuwe oplossingen die voldoen aan de relevante normen voor kwaliteit, ontwerp, codering, prestaties en beveiliging in een dynamische, agile omgeving.
- Ik heb hoogwaardige geautomatiseerde tests ontwikkeld en geïmplementeerd om de releasegereedheid te verifiëren. Daarmee werden 3-5% meer bugs en onverwacht gedrag ontdekt en werd slechts 50-60% van de resources gebruikt.
Software-ingenieur
Cuftech, Manchester
November 2015—Mei 2018
- Er werden automatiseringshulpmiddelen geïntroduceerd die redundantie verminderden, de workflow verbeterden en het back-endteam bijna 40 werkuren per week bespaarden.
- Nauw samengewerkt met verschillende partners om integratieproblemen op te lossen, wederzijds voordelige oplossingen gevonden die de verwerkingskosten met 5-25% verminderden en het ecosysteem als geheel versterkten.
- Ontwikkelde nieuwe functies en functionaliteiten voor grootschalige gokwebsites met veel transacties als nieuw zijproject voor het bedrijf, met een verwachte jaarlijkse extra omzet van £ 65.000.
- Schreef een databasebeheertool (BASH) voor het afstemmen van het geheugengebruik van Oracle-servers, waardoor klanten de verwerkingstijd van grote datasets met maar liefst een factor 1,7 konden verkorten.
Orden je werkervaring chronologisch, beginnend bij je meest recente functiebeschrijving en vandaaruit verder terug. Dit is wat hiring managers en HR-medewerkers verwachten te zien. Bovendien wordt je werkervaring gemakkelijker verwerkt door een ATS.
3. Voeg een sectie 'Onderwijs' toe aan uw cv als softwareontwikkelaar
Het is niet eenvoudig om een carrière in softwareontwikkeling te beginnen zonder ten minste een bachelordiploma. Hoewel een cv staat voor "Curriculum vitae" , wat Latijn is voor "levensloop", hoef je niet je hele levensverhaal te beschrijven. Vermeld in het onderdeel onderwijs alleen je universitaire diploma's, inclusief het type, de naam en de graad van je diploma, het aantal jaren dat je hebt gestudeerd (met een verwachte afstudeerdatum als je nog studeert), en de naam van de onderwijsinstelling en de locatie.
Hier is nog een sjabloon om het proces nog sneller te maken:
[Type graad] [Naam graad] (Graadklasse), [Studiejaren]
[Naam van de universiteit], [Locatie]
Bent u een junior softwareontwikkelaar zonder ervaring in dit vakgebied, dan kunt u ook buitenschoolse activiteiten op uw cv vermelden .
Voorbeeld van een cv voor een softwareontwikkelaar
BSc (Hons) Computerwetenschappen (2:1), 2012–2016
Universiteit van Gloucestershire, Cheltenham
(Inclusief 1 jaar stage bij Heyoz IT Solutions Ltd)
Omdat een formele opleiding ook voor de overgrote meerderheid van de software engineering-banen een vereiste is, moet je ervoor zorgen dat je kwalificaties in je opleidingssectie in de schijnwerpers staan. Vermeld al je A-levels per vak, de jaren waarin je ze hebt gestudeerd, de naam van de school en de locatie. Doe hetzelfde voor GCSE's, maar vermeld alleen hoeveel je er hebt afgerond en vermeld wiskunde en Engels.
4. Laat je vaardigheden als softwareontwikkelaar zien in je cv
Hoewel je ervaring in de eerste plaats antwoord geeft op vragen over wat je in het verleden hebt gedaan, geven je vaardigheden duidelijker aan wat je in de toekomst kunt. Je wilt in ieder geval alle vaardigheden die in de vacature worden genoemd, bespreken. Je moet echter wel wat bronnenmateriaal verzamelen voordat je dat doet.
Maak in een apart bestand een lijst van al je vaardigheden als softwareontwikkelaar. Zorg ervoor dat je zowel zachte als harde vaardigheden en IT-vaardigheden opneemt. Je zult waarschijnlijk geen gelijke mix hebben, maar je zou van elk soort wel wat moeten hebben, vooral zachte vaardigheden . Vermeld alles wat je te binnen schiet, niet alleen wat de huidige advertentie vereist (vergeet communicatievaardigheden niet).
Voeg nu aan elke vaardigheid een zin toe waarin je laat zien hoe je die vaardigheid in het verleden hebt aangetoond. Als je dit niet voor een bepaalde vaardigheid kunt, verdwijnt deze (voorlopig tenminste) van je lijst. Je hebt nu een hoofdlijst met vaardigheden voor deze en alle toekomstige sollicitaties.
Kopieer tot slot simpelweg 5-10 vaardigheden uit je masterlijst naar je cv . Let op de trefwoorden die in de advertentie worden gebruikt en vervang ze waar nodig door synoniemen die bij de advertentie passen. Kom niet in de verleiding om te liegen op je cv . Een ervaren recruiter zal daar snel doorheen prikken.
CV-vaardigheden van softwareontwikkelaar
- Programmeermethodologieën: uitgebreide ervaring met Agile Development, SCRUM en Extreme Programming en ook met de TDD-aanpak.
- Naleving van best practices: grondige kennis van Clean Code-praktijken, objectoriëntatie, SOLID-principes, ontwerppatronen, etc.
- Vermogen om gebruikersvereisten te interpreteren en te documenteren en deze te vertalen naar technische specificaties en/of code: consequent acceptatiepercentages van meer dan 90% behalen op alle specificatiebladen en demo's/mock-ups.
- Full-stackvaardigheid: front-endinterfaces in HTML5, CSS/LESS en JavaScript (RiotJS); relationele databases in SQL, MYSQL, ACCESS; back-end in RESTful JSON API's geschreven in C#.
- Communicatievaardigheden: het vermogen om complexe coderingsconcepten in jargonvrije taal uit te leggen aan een niet-technisch publiek, bevestigd door de consequent positieve feedback van de klant en onderaannemers.
3D-modelleringshulpmiddelen en -paradigma's: ervaring met Blender, Maya en GLTF.
Omdat er verschillen zijn tussen de competenties van een softwareontwikkelaar en een software-engineer, leest u hier hoe u uw technische vaardigheden zo goed mogelijk kunt presenteren bij het opstellen van uw cv als software-engineer:
CV-vaardigheden van software-engineer
- Passie voor het oplossen van technische problemen: vaak werk ik ook na werktijd nog door aan problemen en kom ik de volgende dag op het werk met een uitgewerkte oplossing om te delen met het team.
- Sterke analytische vaardigheden: ik schrijf regelmatig scripts, programma's en andere automatiseringen om code en data te analyseren.
- Vermogen om ideeën te verwoorden en effectief te communiceren: wordt vaak uitgenodigd voor belangrijke klantvergaderingen om technische informatie accuraat en in lekentaal te presenteren en uit te leggen.
- Teamwork: je werkt in een hecht, cross-functioneel team van 17 collega's en je sluit je vaak op ad-hocbasis aan bij andere teams.
- Testmethodologieën: ervaring met white box- en black box-testen, het opstellen van testplannen, testcases en debuggen.
- UI-ontwikkeling: ervaring met MVVM, WPF, GTK, Cocoa, Electron, etc.
- Programmeervaardigheid: bedreven in programmeren in C, C++, Python, Java, C#, PHP, JavaScript, HTML5, BASH, et al.
Leg je vacature en cv even aan de kant. Maak een lijst van zoveel mogelijk van je software engineering-vaardigheden. Het is normaal dat je meer technische en IT-vaardigheden hebt dan soft skills, maar doe je best om ook soft skills te vermelden – daar is veel vraag naar.
Bij het aannemen van een softwareontwikkelaar concentreer ik me op de specifieke rol – of het nu React, Python, frontend of backend is – en zoek ik naar expertise in de relevante technologieën. Ik waardeer ook kandidaten die concrete voorbeelden kunnen geven van hoe ze deze vaardigheden in eerdere projecten hebben toegepast, en die hun probleemoplossend vermogen en de impact van hun werk aantonen.
5. Voeg extra secties toe om je cv als softwareontwikkelaar te versterken
Onderscheid je van alle andere softwareontwikkelaars en schets een completer beeld van jezelf als werknemer door extra secties aan je cv toe te voegen. Dit is waar jij de keuze maakt, dus er is geen excuus om niet alle winnende inzendingen te hebben.
Vermeld eventuele aanvullende kwalificaties, talen die je spreekt, programmeertalen die mogelijk niet direct relevant zijn voor de functie, prijzen die je hebt gewonnen, je hobby's en interesses – de mogelijkheden zijn eindeloos, zorg er gewoon voor dat het relevant is voor de functie. Vermeld echter geen referenties op je cv . Dat is een ouderwetse gewoonte.
Voorbeeld van een extra sectie in een CV voor een softwareontwikkelaar
Hobby's
- Linux-ontwikkeling (vooral DE- en WM-ontwikkeling)
- Het bouwen en programmeren van koolstofneutrale cryptovalutamijnen
Prijzen
- Ontving in 2019 de 'PraiseMagnet'-prijs voor het toevoegen van waarde aan de werkplek
- Ontving in 2018 een PRIMUS-prijs van het MFU3-programma
Extra secties kunnen ook een krachtige aanvulling zijn op je cv voor software engineers. De enige truc is om ze relevant te houden voor de functie. Laat je inspireren door bovenstaand voorbeeld van een cv voor softwareontwikkelaars en maak een vergelijkbaar voorbeeld voor je cv voor software engineers.
6. Verpak uw cv met een sollicitatiebrief voor een softwareontwikkelaar
Beschouw je cv als software die ontworpen is om via een klant te worden gelanceerd. Die klant is je sollicitatiebrief. Het is ouderwets en sommige werkgevers zullen het nooit lezen, dat klopt. Dit verandert niets aan het feit dat een sollicitatiebrief uit twee documenten bestaat: een sollicitatiebrief en een cv, in die volgorde.
De enige uitzondering hierop is als je expliciet is gevraagd geen sollicitatiebrief mee te sturen , dan ben je vrijgesteld van de sollicitatieplicht. Anders kun je net zo goed de beste sollicitatiebrief schrijven die je kunt, om je cv niet te ondermijnen, al is het alleen maar om het te vermijden. Je sollicitatiebrief moet de standaardstructuur volgen, met:
- Een goed opgemaakte header
- Een gepaste aanhef ( adresseer uw sollicitatiebrief aan de hiring manager)
- Een sterke, indrukwekkende openingszin voor uw sollicitatiebrief
- Een showcase van prestaties
- Een efficiënte afsluiting en CTA van een sollicitatiebrief
- De juiste afsluiting
Je sollicitatiebrief moet kort zijn – meer dan een halve A4-pagina, maar niet langer dan één A4-pagina, in totaal zo'n 200-350 woorden. Je bent in principe halverwege zodra je je persoonlijke verklaring, functiebeschrijvingen en lijst met sociale en technische vaardigheden hebt afgerond.
7. CV van softwareontwikkelaar UX en andere overwegingen om in gedachten te houden
Er is geen gebrek aan geweldige softwareoplossingen die gehinderd worden door een abominabele gebruikerservaring. Mensen gebruiken ze over het algemeen niet, tenzij ze ertoe gedwongen worden. Niemand wordt gedwongen je cv te lezen, dus houd de volgende basisregels voor cv-opmaak in gedachten:
- Vermeld je persoonlijke gegevens bovenaan je cv . Vermeld je adres of geboortedatum niet op je cv (dat is ouderwets).
- Voor een overzichtelijke CV-opmaak gebruikt u subkoppen en voldoende witruimte om uw CV duidelijk in secties op te delen.
- Kies een passend CV-lettertype, zoals Noto, Garamond, Arial of het standaardlettertype Liberation.
- Gebruik een eenvoudig cv-sjabloon als je solliciteert bij een traditioneel bedrijf. Je kunt ook LaTex cv-sjablonen proberen als je bekend bent met de tool. Zorg ervoor dat het ontwerp van je cv overeenkomt met het ontwerp van je sollicitatiebrief.
- Voeg uw CV bij als PDF-bestand, tenzij er expliciet om iets anders wordt gevraagd.
- Moet een cv één pagina lang zijn ? Houd je aan maximaal één pagina per decennium ervaring, en ga nooit verder dan twee pagina's.
Voor een perfect cv, lees je document na en controleer je de spelling. Laat beide documenten nog eens goed bekijken. Gebruik een van de apps, webapps of programma's die je kunnen helpen met je spelling en grammatica. Neem je een app serieus nadat je een spelfout in de gebruikersinterface hebt ontdekt?
Nog een laatste advies voor je cv : als je je cv als softwareontwikkelaar of software-engineer als bijlage bij een e-mail stuurt, probeer dan niet " Bijgevoegd vindt u mijn cv " in de hoofdtekst van je bericht te gebruiken. "Ik heb mijn cv hieronder toegevoegd." klinkt natuurlijker.
Je hoeft geen expert te zijn in het schrijven van cv's. In deLiveCareer cv-builder vind je kant-en-klare content voor elke branche en functie, die je vervolgens met één klik kunt toevoegen.

Heb je gevonden wat je zocht? Laat het me in de reacties hieronder weten als je meer informatie nodig hebt over het schrijven van een cv voor een softwareontwikkelaar. Stuur ons ook een berichtje als je advies hebt dat je met je medelezers wilt delen.
Hoe we de inhoud van LiveCareer beoordelen
Onze redactie heeft dit artikel beoordeeld op naleving van de redactionele richtlijnen van Livecareer . Dit doen we om ervoor te zorgen dat ons deskundige advies en onze aanbevelingen consistent zijn in al onze carrièregidsen en aansluiten bij de huidige normen en trends voor het schrijven van cv's en sollicitatiebrieven. Meer dan 10 miljoen werkzoekenden vertrouwen op ons en ondersteunen hen bij het vinden van hun droombaan. Elk artikel gaat vooraf aan onderzoek en zorgvuldigheid om ervoor te zorgen dat onze content aansluit bij de huidige markttrends en vraag.
Over de auteur

Het team van LiveCareer heeft de beste adviezen gedeeld om je te helpen je carrière te bevorderen. Onze redactie heeft meer dan honderd gidsen geschreven over het perfecte CV en de perfecte sollicitatiebrief.
Beoordeel dit artikel:
Softwareontwikkelaar cv
Gemiddeld:
Op zoek naar een baanbrekend CV?
Probeer nu onze cv-builder
Onze gebruikers zijn gaan werken bij onder andere: