In de laatste 14 jaar heeft LiveCareer meer dan 10 miljoen werkzoekenden geholpen sterkere cv's op te stellen, hun carrièrepad te ontdekken, sollicitatiegesprekken vol zelfvertrouwen te voeren en hun kansen op het sneller vinden van een geschikte baan te vergroten.
Met onze uitstekende cv- en sollicitatiebrief-builders, professionele schrijfservices, tips voor sollicitatiegesprekken, miljoenen vacatures en een handige mobiele app, kan LiveCareer u begeleiden tijdens elke stap in uw zoektocht naar een baan en in uw carrièremanagement.
Aan de slag
14+ jaren actief
Onze CEO's zijn begonnen met het idee werkzoekenden te helpen hun ideale carrièrepad te ontdekken via wetenschappelijk gefundeerde carrièretests. Al snel hebben we dit uitgebreid met onze uitstekende cv-builder, sollicitatiebrief-builder en andere krachtige hulpmiddelen voor het zoeken naar een baan, die voor miljoenen werkzoekenden een verschil hebben gemaakt.
10.000.000+cv's gemaakt
We hebben het eenvoudig gemaakt voor klanten om een professioneel cv te maken voor elke branche en in elke taal. Bekijk een aantal voorbeelden van onze cv's.
2.000.000+sollicitatiebrieven gemaakt
Sollicitatiebrieven zijn net zo belangrijk als cv's en onze sollicitatiebrieftool doet al het werk voor u. Het wordt dus eenvoudiger dan ooit om een goede eerste indruk te maken.
180Beschikbaar in landen
Wij vinden dat geweldige cv's voor iedereen beschikbaar moeten zijn, ongeacht waar u bent in uw carrière of in de wereld. We hebben al tevreden klanten in 180 landen en zijn van plan dit nog verder uit te breiden.
Toponderscheidingen ter erkenning van onze service en ons product
Ons team
Wij zijn carrièredeskundigen, recruitmentspecialisten, gecertificeerde cv-schrijvers en gepassioneerde professionals, die er allemaal op zijn gericht u aan een baan te helpen.
Doug JacksonCEO
Doug is oprichter en mede-oprichter van verschillende succesvolle bedrijven op carrièregebied, waaronder Psychometric Technologies, Austin Hayne (hernoemd naar SuccessFactors) en HiringTools. Daarna was hij werkzaam als Vice President of Strategy bij Monster Worldwide. In 2004 werd hij mede-oprichter van BOLD om werkzoekenden te ondersteunen bij het behalen van carrièresucces. Doug heeft een PhD in onderwijspsychologie van Stanford University en een bachelor in informatica van de Western University in Ontario.
Heather O’NeillContent Strategy Manager
Heather is een Content Strategy Manager bij LiveCareer. Ze is onderdeel van een multifunctioneel team van ontwerpers, productmanagers, technici, SEO-deskundigen en schrijvers, en creëert interessante inhoud voor LiveCareer. Deze bekroonde journalist met meer dan 20 jaar ervaring heeft vanaf 2016 veelvuldig geschreven over het maken van cv's en sollicitatiebrieven, en over andere werknemersonderwerpen. Heather heeft een master in schrijven behaald bij de California College of the Arts.
HIMANSHU GUPTASVP, Engineering & Head of Development
Himanshu, een doorgewinterde technologiemanager met meer dan 20 jaar ervaring op het gebied van software-ontwikkeling voor ondernemingen, heeft de leiding over het ontwikkelingscentrum van BOLD. Hij is van groot belang geweest in de ontwikkeling van het technologieplatform dat de basis vormt voor de producten van BOLD en het opzetten van een uitstekend technologieteam. Voordat hij bij BOLD kwam werken, had Himanshu managementfuncties bij Letsbuy, Nextag, ADP en Infosys. Hij heeft een bachelor in technologie van het Indian Institute of Technology Delhi. Als hij niet bezig is met het oplossen van technologieproblemen, gaat Himanshu graag met zijn twee kinderen spelen, tennissen, een boek lezen of een film kijken.
Andy ChuSVP, Product
Andy Chu is een bedrijfsmanager met meer dan 20 jaar ervaring op het gebied van technologie, producten en marketing, onder meer gericht op SaaS, mobiele berichten, telecom, zoeken, eCommerce, reizen en kunstmatige intelligentie. Voordat hij bij BOLD kwam, was Andy Vice President en General Manager van Mobile and Community Experiences bij Sears Holdings, waar hij in drie jaar tijd zorgde voor een omzetstijging van 80 miljoen naar 500 miljoen dollar. Tijdens zijn dienstverband is Sears Mobile door Mobile Commerce Daily en RISnews erkend als bedrijf met een van de meest innovatieve eCommerce-strategieën voor verkoop. Voor zijn tijd bij Sears was Andy 12 jaar werkzaam bij Microsoft, waar hij leidinggevende functies op het gebied van product, strategie, marketing en bedrijfsontwikkeling had. In deze periode heeft hij geholpen met het lanceren van innovatieve producten en oplossingen in het consumenten- en bedrijvensegment en heeft hij strategische deals met Verizon, Vodafone, Samsung en China Mobile gestructureerd. Momenteel is Andy Senior Vice President of Product bij BOLD, waar hij de organisatie van productie, ontwerp en voorspellende analyses leidt om een succesvol consumentgericht abonnementensysteem op het gebied van carrièremanagement te ontwikkelen. Andy heeft een bachelor in de elektrotechniek van de University of Virginia.
HEATHER WILLIAMSChief Financial Officer
Heather brengt meer dan 20 jaar aan zakelijke, financiële en operationele ervaring mee naar BOLD. Voordat ze bij het bedrijf kwam, had Heather verschillende C-level- en leidinggevende functies in de VS en Europa, meest recent als een oprichtend Managing Director en CCO bij ViewPartners, een boutique-investeringsbank. Daarvoor was Heather werkzaam als EVP bij Screenvision, waar ze verantwoordelijk was voor M&A en bedrijfsontwikkeling. Als Managing Director en CFO van BOLD heeft Heather de leiding over de financiële, juridische en zakelijke werkzaamheden van de wereldwijde groep. Heather vult haar dagen met het opbouwen van het bedrijf via strategisch advies, financiële planning en geoptimaliseerde bedrijfsstructuren. Heather heeft een bachelor in economie van de San Diego State University. Sinds Heather de verhuizing van BOLD naar San Juan heeft aangevoerd, hebben zij en haar familie zich ondergedompeld in de lokale cultuur van Puerto Rico. Ze genieten van zonnige stranden, toprestaurants en de levendige kunstscene in Santurce.
JAMIE FREUNDLICHCo-Chief Executive Officer
Jamie werd in 2004 mede-oprichter van het bedrijf met de visie mensen te ondersteunen bij het ontdekken van hun carrièrepassies, het vinden van een baan en het verbeteren van hun leven. Hij heeft meer dan 20 jaar ervaring in marketing en het managen van innovatieve online zaken en producten. Hij is een voormalige Vice President van Monster Worldwide en CEO van SIMPATIX, een recruitmentsoftware-ontwikkelaar die in 2000 aan Monster is verkocht. Hij heeft een Master of Business Administration in marketing en financiën van de Kellogg School of Management van Northwestern University. Als hij geen werkzoekenden helpt hun carrièredoelen te bereiken of bedrijven ondersteunt bij het vinden van medewerkers, geniet Jamie van duiken, squash, yoga en tijd doorbrengen met zijn vrouw en twee jongens.
KUBA KOZIEJSVP, Poland Operations
Kuba heeft vele jaren ervaring op het gebied van zoekmachinemarketing, content en acquisitiestrategieën. Hij is mede-oprichter van InterviewMe, dat snel de meest populaire cv-builder en website voor carrière-advies in Polen is geworden. In 2016 lanceerden Kuba en zijn team Uptowork (tegenwoordig Zety), dat wordt bezocht door meer dan 3 miljoen organische gebruikers per maand. Kuba is hoofd van het BOLD-kantoor in Polen waar het team nieuwe producten maakt en de traffic naar BOLD-merken verhoogt. Hij heeft een bachelor in Marketing en Management en een master in Engelse Studies van de universiteit van Warschau. Als Kuba niet bezig is het bereik van werkzoekenden te vergroten, gaat hij graag naar Italië, vindt hij het leuk om te koken of speelt hij met zijn hond Vincent.
SHON DELLINGERSVP, Strategy & Corporate Development
Shon is een doorgewinterde operationeel manager die is gericht op het creëren van sterk groeiende productlijnen en schaalbaarheid binnen organisaties. Hij heeft een succesvolle staat van dienst in het voortbrengen van bekroonde producten die een positieve invloed op het leven van mensen hebben. Momenteel leidt Shon onze productteams bij hun missie om oplossingen te ontwikkelen die het werkende leven transformeren van werkzoekenden en managers die personeel aannemen. Voordat hij bij BOLD kwam, had Shon leidinggevende functies bij Yodlee, FICO, Credit.com en OneTechnologies. Shon heeft een bachelor in de economie van Hartwick College en is een alumnus van het Executive Education Program van Stanford Graduate School of Business. Buiten de werkvloer probeert Shon zijn drie dochters bij te houden die graag balletdansen, gymmen of op de bank springen, en deelt hij graag zijn passie voor reizen.