PRIVACYBELEID

Versiedatum: 30 juni 2021

Bedankt voor uw bezoek aan een product van Bold Limited ("Leverancier," "we" of "ons"). Om u te informeren, stellen we deze verklaring ("Privacybeleid") beschikbaar waarin we onze online praktijken uitleggen en de keuzes die u kunt maken wat betreft de verzameling en het gebruik van personlijke informatie en gegevens (“informatie”, “gegevens”, of data) die u verstrekt of die we verzamelen via onze onze reeks websites die aan dit Privacybeleid zijn gekoppeld en onze andere gerelateerde mobiele websites, mobiele toepassingen ("mobiele apps") van de Leverancier, diensten, hulpmiddelen en andere toepassingen die aan dit privacybeleid zijn gekoppeld (collectief de "Site"). De Site is het eigendom van en wordt beheerd door Bold Limited.

Belangrijkste punten van het privacybeleid

Lees ook ons volledige Privacybeleid

Volledig privacybeleid

Versiedatum: 30 juni 2021

1. Toepassingsgebied

De Leverancier is een online doelvoorziening waarmee werkzoekenden een cv en sollicitatiebrief kunnen opstellen, carrièretesten kunnen uitvoeren, informatie over salarissen kunnen vinden en gebruik kunnen maken van andere producten en diensten. We garanderen geen werkgelegenheid voor de gebruikers van deze Site. We garanderen ook niet dat een werkgever gekwalificeerde kandidaten via deze Site kan vinden. Wanneer u de Site gebruikt, sluit u een contract met de Leverancier. Indien u buiten de Verenigde Staten woont, is Bold Limited uw gegevensbeheerder. Door de Site te gebruiken, geeft u nadrukkelijk toestemming voor het door ons verzamelen, gebruiken, openbaarmaken en bewaren van uw persoonsgegevens zoals in dit Privacybeleid wordt beschreven.

2. Informatie die wij verzamelen

De informatie die wij over u verzamelen is afhankelijk van de manier waarop u onze Site gebruikt.

a)Informatie over registratie, product en account: U kunt de Site bezoeken zonder dat u een account registreert. In dat geval kunnen wij informatie verzamelen over uw apparaat, geolocatiegegevens, gedrag, doeltaak en doelprofiel. Als u zich registreert voor een account bij ons, een cv plaatst, een e-mailaccount aanmaakt via ons platform of een aantal van onze producten en diensten gebruikt (bijvoorbeeld e-mailaccount(s) via de Site, CV-wizard, cv-controle, cv-handboek, Sollicitatiebrief-wizard, tips voor sollicitatiebrieven, Mijn perfecte cv, cv beoordelen, cv opstellen, cv-diensten, baan zoeken), verstrekt u vrijwilig uw persoonsgegevens aan ons en bent u niet meer anoniem voor ons. Wanneer u een account bij ons registreert of bepaalde producten en diensten van ons gebruikt, een profiel aanmaakt, een cv creëert, naar producten zoekt of deze aanschaft, een e-mailaccount op onze Site aanmaakt, of op andere wijze onze Site gebruikt, moet u bepaalde niet-openbare informatie verstrekken, zoals een gebruikersnaam en e-mailadres, anders zult u geen account kunnen aanmaken. U kunt ook betalingsinformatie verstrekken (bijvoorbeeld creditcard- of bankkaartgegevens, naam en factuuradres) om producten te kopen. Persoonsgegevens worden alleen aan uw account/profiel gekoppeld wanneer u zich aanmeldt als geregistreerde gebruiker. Wij verzamelen ook andere gegevens die u vrijwillig verstrekt, zoals naam, achternaam, contactgegevens, en informatie die u op de Site invoert, wanneer u documenten aanmaakt (bijvoorbeeld werkstatus en opleiding).

b)Informatie voor reactie op uw verzoeken: U kunt uw persoonsgegevens aan ons verstrekken (bijvoorbeeld uw e-mailadres), zodat we u nieuwsbrieven en andere communicatie op uw verzoek kunnen sturen.

c)Inloggegevens van derden : Wij kunnen basisinformatie verzamelen wanneer u de Site bezoekt met inloggegevens van derden, zoals uw naam, gebruikersnaam en uw e-mailadres.

d)Informatie over gebruikersinteractie: Wij kunnen ook andere informatie ontvangen (bijv. bekeken inhoud en informatie over de advertenties binnen de inhoud die u te zien hebt gekregen of waarop u hebt geklikt, etc.) uit uw interactie met onze Site. Voor zover toegestaan door de wet van het land waar u woont, stemt u ermee in dat wij uw interactie-informatie kunnen delen met, of informatie over uw interactie kunnen verkrijgen van, aanbieders van analyses, advertentiepartners, derde partners en sociale mediasites gedurende twee jaar of totdat u uw toestemming intrekt, met als doel het leveren of verbeteren van onze diensten. U kunt bepaalde informatie waartoe wij toegang hebben van externe dienstverleners, beheren via uw privacyinstellingen op die dienst en via uw toestemming. Informatie die kan worden doorgegeven aan aanbieders van analyses en reclamepartners kan worden doorgegeven via cookies en trackingtechnologieën. Voor meer informatie kunt u ons Beleid met betrekking tot cookies en traceertechnologieën raadplegen, met inbegrip van uw keuzes met betrekking tot sommige van deze technologieën.

e)Informatie van andere bronnen: Voor zover de wet van het land waar u verblijft dit toelaat, kan de door ons verzamelde informatie worden gecombineerd met openbaar beschikbare informatie.

f)Mobiele informatie: Door akkoord te gaan met dit beleid stemt u ermee in dat wij aanvullende informatie van u kunnen verzamelen als u onze Site bezoekt via een mobiel apparaat (bijv. uw unieke apparaatidentificatie, besturingssysteem van het apparaat, mobiele provider, locatie of GPS/geo-locatie, mobiel nummer, uw sms-berichten, e-mails of e-mailadres, en gebruikersnaam).

g)Privacyverklaring over browserextensions en de informatie die wij verzamelen: De provider biedt bepaalde browserextensies aan, inclusief maar niet beperkt tot de "Apply Tool", die allemaal beschikbaar zijn in bepaalde webbrowsers zoals Google Chrome. Wanneer u een browserextensie downloadt, verzamelen wij automatisch bepaalde informatie van uw apparaat of webbrowser. Wij verzamelen automatisch informatie uit de locatieopslag die is gekoppeld aan uw webbrowser, waaronder uw surfgedrag voor loopbaanzoekactiviteiten. Wij kunnen ook uw interacties met bepaalde webpagina's automatisch registreren door toegang te krijgen tot de lokale opslag die aan uw webbrowser is gekoppeld. Elke browserextensie is gemaakt voor automatische interactie met websites van derden, zodat wij ook bepaalde informatie over u kunnen verzamelen wanneer u die websites bezoekt, waaronder clickstreamgegevens, het gebruikte besturingssysteem, de URL van de site waar u vandaan komt en naartoe gaat na uw bezoek, gegevens met betrekking tot uw activiteiten op websites van derden (waaronder IP-adressen en URL's) via trackingtechnologieën (zoals cookies en meetsoftware), de datum en tijd van uw bezoek en het IP-adres van uw server, de geolocatie van uw apparaat en de betalingsmethode die u gebruikt.Wij verzamelen deze informatie voor statistische doeleinden om na te gaan hoe onze website en elke browserextensie wordt gebruikt. Wij gebruiken deze informatie om uw ervaring te evalueren en, hopelijk, te verbeteren. Wanneer u bijvoorbeeld een webpagina bezoekt die de functie voor automatisch invullen ondersteunt, kunnen wij metagegevens registreren die door uw webbrowser worden gegenereerd en die een of meer velden voor automatisch invullen identificeren waarmee u interactie hebt. In dit voorbeeld kunnen wij ook toegang krijgen tot lokale opslag die aan uw webbrowser is gekoppeld om te bepalen welke informatie in een invulveld kan worden of is ingevoerd. Wij gebruiken uw informatie om u te helpen bij het invullen van sollicitaties op het internet, op onze websites en websites van derden, en om u reclame en/of andere inhoud aan te bieden waarvan wij denken dat die voor u interessant kan zijn op basis van uw browsegedrag op het internet.

3. Gebruik en retentive.

a)Onze site beheren: We gebruiken de informatie die we hebben verzameld en een eventuele e-mailaccount die u via ons platform aanmaakt via Boldmail om (i) op uw verzoeken te reageren; (ii) klantenservice te verlenen (bijvoorbeeld uw productbestellingen te vervullen, geschillen, problemen met uw account/profiel of de Site op te lossen, een prijsvraag, prijzentrekking of promotie te organiseren, of informatie aan derde partijen te verstrekken op uw verzoek, zoals aan mogelijke werkgevers, vacaturediensten of websites van derde partijen, of andere carrièrediensten); (iii) uw gebruikservaring te personaliseren door inhoud op de Site te plaatsen, waaronder doelgerichte advertenties of aan banen gerelateerde advertenties, waarvan we denken dat die interessant zijn voor u; (iv) de Site te verbeteren; (v) u informatie over uw account te geven; en (v) u een veilige, efficiënte en aangepaste gebruikerservaring te bieden.

b)Onpersoonlijke informatie analyseren en verzamelen.: We gebruiken verzamelde informatie over onze gebruikers en onpersoonlijke informatie om de Site en gebruikersgedrag te analyseren en rapporten te genereren.

c)Fraude voorkomen: We gebruiken informatie van de Site om fraude, inbreuk op de beveiliging en mogelijk verboden of illegale activiteiten te voorkomen, detecteren en onderzoeken, en onze Gebruiksvoorwaarden te handhaven.

d)Communiceren met u en derde partijen op uw verzoek: We gebruiken uw informatie om contact met u op te nemen over het onderhoud van de Site of uw account, uw communicatievoorkeuren na te leven of andere diensten op uw verzoek aan u te leveren, zoals beschreven wanneer we informatie over u verzamelen of contact met u opnemen voor andere doeleinden die volgens de wet zijn toegestaan. Als u deelneemt aan een aantal van onze carrièrediensten, kan de informatie die u met ons deelt worden doorgestuurd aan derde parijen, zoals (i) cv-redacteurs, (ii) werkgevers of recruiters die contact met u kunnen opnemen over vacatures, (iii) werkgevers die kandidaten zoeken en/of (iii) andere carrièredienstverleners.

e)Mobiele gegevens: Wanneer u de Site via een mobiel apparaat bezoekt, kunnen we de informatie gebruiken die we hebben verzameld voor een doeleinde die in dit Privacybeleid is vermeld. We kunnen deze informatie bijvoorbeeld gebruiken om u lokale diensten te leveren, zoals advertenties, zoekresultaten en andere gepersonaliseerde inhoud, volgens de toepasselijke wet en algemene voorwaarden die van toepassing zijn op de markt voor mobiele toepassingen en de instellingen van uw mobiele apparaat.

Voor zover als de toepasselijke wetgeving het toelaat, bewaren wij de informatie zolang als nodig is om te voldoen aan de doelstelling(en) waarvoor de informatie is verzameld, aan onze zakelijke doelstellingen en/of om te voldoen aan de toepasselijke wet- en regelgeving.

4. Openbaarmaking

Informatie die op de Site wordt verzameld, kan worden gedeeld met:

a)De zakelijke groep van de Leverancier. We kunnen de informatie die we over u verzamelen, delen met de zakelijke groep van de Leverancier en hun en onze partners en dochterondernemingen, alsmede externe leveranciers. De informatie kan worden openbaargemaakt om (i) gezamenlijke inhoud en onze diensten te leveren (bijvoorbeeld registratie, transacties, werkgelegenheid of opleidingen, analyse en klantenondersteuning); (ii) mogelijk illegale activiteiten, overtredingen van ons beleid, fraude en/of inbreuk op gegevensveiligheid te helpen detecteren en voorkomen; en (iii) beslissingen te ondersteunen voor producten, sites, toepassingen, hulpmiddelen en communicatie van de Leverancier of derde partijen. Leden van onze zakelijke groep gebruiken deze informatie om u marketingberichten te sturen. U kunt u afmelden voor dergelijke e-mails.

b)Dienstverleners en andere derde partijen. We kunnen uw informatie doorgeven aan dienstverleners die ons helpen met onze bedrijfsvoering (inclusief, maar niet beperkt tot, fraude-onderzoek, incasso van facturen, betalingsverwerking en siteanalyse en –beheer. Met uw toestemming kunnen we uw informatie ook delen met mogelijke werkgevers en carrière-/vacaturewebsites. Neem voor een volledige lijst van verwerkers en subverwerkers contact met ons op door een e-mail te sturen naar privacy@bold.com

c)Andere entiteiten op uw nadrukkelijke verzoek. Andere derde partijen die we op uw nadrukkelijke verzoek informatie moeten sturen (bijvoorbeeld cv-redacteuren, werkgevers, recruiters of vacaturewebsites of anderen waarover u op andere wijze nadrukkelijk bent geïnformeerd en waarvoor u toestemming hebt gegeven wanneer u een specifieke dienst gebruikt). Op de Site kunt u interesse tonen in of u registreren voor andere diensten. Als u dit doet, sturen we uw informatie aan die derde partijen of partijen die namens hen werken, om uw verzoek in te willigen.

d)Juridische en rechtshandhaving. Rechtshandhaving, overheidsinstellingen of goedgekeurde derde partijen, in reactie op een geverifieerd verzoek met betrekking tot een strafrechtelijk onderzoek of vermeende illegale activiteit of een andere activiteit die ons, u of een andere gebruiker van de Leverancier problemen kan brengen. In dergelijke gevallen maken we alleen informatie openbaar die relevant en noodzakelijk is voor het onderzoek of de navraag, zoals naam, woonplaats, provincie, postcode, telefoonnummer, e-mailadres, gebruikers-id-geschiedenis, IP-adres, fraudeklachten en alles wat wij relevant achten voor het onderzoek. We kunnen ook informatie doorgeven aan andere partijen wanneer we dit juridisch verplicht zijn te doen.

e)Machtswisseling – nieuwe eigenaren. Andere bedrijfsentiteiten, indien we van plan zijn te fuseren met of worden overgenomen door die bedrijfsentiteit. Indien een dergelijke combinatie plaatsvindt, doen we ons uiterste best de gecombineerde entiteit dit Privacybeleid te laten naleven wat betreft uw persoonsgegevens.

f)Advertentienetwerken. Op de Site kunnen we samenwerken met derde partijen voor advertenties, gegevensverzameling, rapportage, meting van reacties op advertenties en siteanalyse, en hulp bij het leveren van relevante marketingberichten en advertenties. Deze derde partijen kunnen hun eigen traceringstechnologieën/cookies weergeven, bewerken of instellen.

g)Providers van analyses. Wij kunnen informatie die wij via onze Site hebben verzameld, doorgeven aan onze analyseproviders, zoals Google Analytics, om het gebruik van onze Site te evalueren en om ons te helpen onze diensten, prestaties en gebruikerservaringen te verbeteren.

h)Om onszelf en anderen te beschermen. Wij kunnen uw informatie delen wanneer wij van mening zijn dat dit noodzakelijk is voor het onderzoeken, voorkomen van of handelen naar aanleiding van illegale activiteiten, verdenking van fraude, potentiële bedreigingen voor de veiligheid van een persoon, schendingen van onze gebruiksvoorwaarden of dit beleid, of als bewijs in rechtszaken waar wij bij betrokken zijn.

i)Geaggregeerde en niet-geïdentificeerde informatie. Wij kunnen geaggregeerde en niet-geïdentificeerde informatie delen met derden voor doeleinden als marketing, reclame, onderzoek of soortgelijke doeleinden.

j)Uw toestemming. Door in te stemmen met dit Privacybeleid, hebben wij uw toestemming verkregen, indien vereist, voor de openbaarmaking van de informatie die wij verzamelen.

5. Toegang tot, inzage in en wijziging van uw persoonlijke informatie

Geregistreerde gebruikers kunnen de informatie op elk moment bekijken en wijzigen door naar hun account op de Site te gaan (via de tabbladen Mijn account en Mijn instellingen). Indien uw informatie verandert of onjuist wordt, dient u deze onmiddellijk bij te werken

6. Uw keuzes

a)Afmelden voor promotieberichten. U kunt ervoor kiezen geen promotieberichten te ontvangen of uw toestemming hiervoor intrekken wanneer dergelijke toestemming werd vereist, bijvoorbeeld voor het delen van uw informatie met derde partijen voor marketingdoeleinden. Klik hiervoor op het tabblad "Mijn account" en klik op de tabbladen "Mijn instellingen" en "Voorkeuren". U kunt ook op de afmeldingskoppeling in de voettekst van een e-mail of nieuwsbrief klikken. U kunt ook een e-mail sturen naar privacy@livecareer.nl.

b)Uw cv of sollicitatiebrief bijwerken/verwijderen of wijzigen. Als u uw cv of sollicitatiebrieven wilt wijzigen of verwijderen, moet u zich aanmelden bij uw account van de Leverancier en op de tabbladen "Cv" en "Sollicitatiebrief" klikken en Bewerken of Verwijderen selecteren.

c)Privacyinstellingen voor de Site. Informatie die u tijdens uw deelname op de Site publiceert kan openbaar gemaakt worden en verspreid worden door derden die uw profiel en/of de informatie die u plaatst beoordeelt. U kan de voorkeurinstellingen voor andere provider services wijzigen zoals vermeld in paragraaf 5 of door contact op te nemen met ons zoals vermeld in paragraaf 16. Gelieve er rekening mee te houden dat de Provider niet verantwoordelijk is voor het gebruik, de openbaarmaking of kopiëren van de door u geplaatste publicaties en die via de Site door derden worden gedownload.

d)Administratieve berichten kunnen niet worden verwijderd. U kunt u niet afmelden voor administratieve e-mails (bijvoorbeeld e-mails over uw transacties of wijzigingen in het beleid) voor uw geregistreerde account.

e)Deactivering of verwijdering van uw gebruikersinhoud/account. U mag een verzoek indienen om uw account en/of bepaalde persoonlijk identificeerbare informatie die wij uit onze systemen hebben verzameld, te verwijderen. U kunt ons verzoeken uw account te deactiveren of te verwijderen door u aan te melden bij uw account en op de tabbladen "Mijn instellingen" en "Overzicht" te klikken. U kunt ook een e-mail sturen naar privacy@livecareer.nl. Wanneer u opheffing of verwijdering van uw account aanvraagt, is uw Gebruikersinhoud, waaronder uw cv en profielen, niet meer beschikbaar voor gebruikers van Leverancier-toepassingen. Maar als uw Gebruikersinhoud, inclusief uw persoonsgegevens, eerder is geopend door gebruikers van Leverancier-toepassingen, kunnen we de informatie niet uit hun systemen verwijderen. Wanneer u uw account deactiveert of ons verzoekt uw Gebruikersinhoud uit Leverancier-toepassingen te verwijderen, bewaren we logboeken, niet-persoonlijk te identificeren informatie of niet-persoonlijke informatie over u samen met een archiefexemplaar van uw informatie, dat niet kan worden ingezien door u of derde partijen in Leverancier-toepassingen, maar dat kan worden gebruikt voor archivering en interne doeleinden, waaronder het handhaven van het Privacybeleid en demografische, rapportage- en onderzoeksdoeleinden, voor een periode van vier jaar na uw verzoek om verwijdering.

f)Opt-out voor advertentienetwerken van derden. Wij kunnen gebruik maken van een advertentienetwerk van derden om advertenties weer te geven op websites van derden of andere media (bijv. sociale netwerkplatforms). Dit stelt ons en deze derden in staat om gerichte advertenties aan u te tonen voor diensten waarin u geïnteresseerd zou kunnen zijn. Externe aanbieders van advertentienetwerken, adverteerders, sponsors en/of verkeersmeetdiensten kunnen cookies, JavaScript, webbakens (inclusief doorzichtige GIF's), Flash LSO's en andere traceringstechnologieën gebruiken om de effectiviteit van hun advertenties te meten en om uw reclamecontent te personaliseren. Wij kunnen deze externe adverteerders informatie over u verstrekken, indien u daarvoor toestemming hebt gegeven.

g)Andere gegevensopties. Tenzij anders vereist door de wetgeving van het land waar u verblijft, kunt u een verzoek indienen voor: (i) een kopie van de van de specifieke stukken van de persoonlijke identificeerbare informatie die we over u in de laatste 12 maanden vanaf de datum van uw verzoek hebben verzameld, en; (ii) het vrijgeven van bepaalde informatie over hoe we uw persoonlijke identificeerbare informatie in de voorafgaande 12 maanden hebben behandeld. U kunt dergelijke verzoeken doen, als u een account bij ons heeft aangemaakt, door in te loggen op uw account en hier te klikken, door gebruik te maken van een van de opties die ons daartoe op de Site ter beschikking worden gesteld, of indien u geen account hebt aangemaakt, door ons een e-mail te sturen naar privacy@bold.com.

h)Sms. Als u zich aanmeldt voor onze sms-berichtendienst, gaat u ermee akkoord dat er bericht- of datakosten in rekening kunnen worden gebracht. Indien u niet langer gebruik wenst te maken van de sms-dienst, kunt u zich uitschrijven door "STOP" te antwoorden op de sms die u hebt ontvangen of contact opnemen met onze klantenservice via een van de opties die hier beschikbaar zijn. De verwerking van uw verzoek neemt 3 tot 5 werkdagen in beslag.

i)Timing en derde partijen. We doen ons uiterste best uw verzoeken in te willigen zodra dat mogelijk is, maar houd er rekening mee dat de wijzigingen die u verzoekt niet onmiddellijk van kracht zijn. Tenzij dit wordt vereist door de wet, zijn we niet verantwoordelijk voor het informeren van derde partijen (inclusief, zonder beperking, onze externe dienstverleners, mogelijke werkgevers, vacaturesites waarvoor u ons toestemming geeft namens u te benaderen, of strategische of marketingpartners) waarmee we reeds uw informatie hebben gedeeld over de wijzigingen die u krachtens deze sectie verzoekt in te voeren, of over de informatie die u wilt laten verwijderen uit de databases of archieven van dergelijke entiteiten.

7. Informatie die u op de Site deelt

Als u deelneemt aan diensten van de Leverancier (bijvoorbeeld cv plaatsen, profiel aanmaken, meldingen voor vacatures) die u of Leverancier toestaan namens u informatie op sites van derde partijen te plaatsen (bijvoorbeeld websites, prikborden, persoonlijke urls) en indien u informatie of inhoud plaatst, zoals foto's, of deelneemt aan online forums of gemeenschappen, wanneer u communiceert met onze Site via sociale-mediasites, plug-ins of andere toepassingen, afhankelijk van uw privacyinstellingen, kan deze informatie openbaar worden op internet. We kunnen verder gebruik van deze informatie niet voorkomen. U kunt bepalen welke informatie u wilt delen in de privacyinstellingen op sommige sociale-mediasites. Lees het privacybeleid en de gebruiksvoorwaarden van de sites van die derde partijen om meer te leren over hun privacypraktijken. Wij hebben geen controle hierover.

Andere diensten. Als u de Site gebruikt, kan de Leverancier een universele toepassing creëren die is afgeleid van de informatie die u op de Site verstrekt en die zichtbaar zal zijn voor mogelijke werkgevers die naar kandidaten zoeken en de Site bezoeken. Uw siteprofiel kan dan ook openbaar worden weergegeven. U kunt ervoor kiezen uw profiel te beperken tot alleen geregistreerde gebruikers door de instructies op de Site voor die specifieke instelling te volgen. U gaat akkoord dat werkgevers en de Leverancier de contactinformatie die u hebt verstrekt gebruiken om contact met u op te nemen via e-mail en/of sms-bericht. U begrijpt dat deze toestemming geen voorwaarde is voor toegang tot de Site of de diensten van de Leverancier. Bericht- en gegevenskosten kunnen van toepassing zijn.

8. Traceringstechnologieën (cookies)

Wanneer u de Site bezoekt, kunnen wij en onze zakenpartners traceringstechnologieën gebruiken om uw online ervaring te verbeteren of ons aanbod aan te passen.

Nog een paar belangrijke dingen die u moet weten over ons gebruik van traceringstechnologieën (cookies)

• We bieden bepaalde functies aan die alleen beschikbaar zijn door het gebruik van traceringstechnologieën.
• We gebruiken zowel sessie- als doorlopende traceringstechnologieën. Traceringstechnologieën (bijvoorbeeld cookies) kunnen doorlopend (ze blijven op uw computer totdat u ze verwijdert) of tijdelijk zijn (ze worden automatisch verwijderd wanneer u uw browser afsluit). U kunt altijd traceringstechnologieën weigeren als uw browser dat toestaat, hoewel uw gebruik van de Site hierdoor kan worden gehinderd. Raadpleeg de Help-sectie van uw browser, browserextensies of geïnstalleerde toepassingen voor instructies over blokkeren, verwijderen of uitschakelen van traceringstechnologieën, zoals cookies.
• We coderen en beschermen de traceringstechnologieën die de Leverancier instelt, zodat alleen wij de informatie kunnen interpreteren die hierin is opgeslagen.
• U kunt traceringstechnologieën/cookies van onze externe dienstverleners tegenkomen, die we toegang tot onze site hebben gegeven om ons te helpen met diverse aspecten van ons websitebeheer en onze diensten, zoals Google Analytics.
• U kunt ook traceringstechnologieën van andere partijen op bepaalde pagina's van de website tegenkomen waarover we geen controle hebben en die we niet hebben goedgekeurd. (Als u bijvoorbeeld een webpagina bekijkt die door een andere gebruiker is gemaakt, kan er een cookie worden geplaatst door die webpagina).
• We kunnen de video's die u op de Site bekijkt traceren. Uw toestemming voor tracering door ons van de video's die u bekijkt via de Site of sociale media van derde partijen voor maximaal twee jaar of zoals is toegestaan volgens de toepasselijke wet.

U vindt meer informatie over het gebruik van cookies en vergelijkbare technologie op onze online diensten in dit Privacybeleid en ons beleid omtrent traceringstechnologieën.

9. Uw persoonsgegevens inzien, reviseren en wijzigen

Geregistreerde leden kunnen persoonsgegevens op elk moment reviseren en wijzigen door hun account te openen op de Site (via de tabbladen Mijn account en Mijn instellingen). U moet direct uw persoonsgegevens bijwerken indien deze veranderen of niet nauwkeurig zijn. We kunnen bepaalde informatie over gesloten accounts bewaren, zodat we de wet kunnen naleven, fraude kunnen voorkomen, kunnen bijdragen aan onderzoeken, geschillen kunnen oplossen, programma's kunnen analyseren of problemen hierin kunnen oplossen, onze Gebruiksvoorwaarden kunnen handhaven of andere acties kunnen ondernemen die door de wet zijn toegestaan. Op dezelfde wijze kunnen we als uw account of lidmaatschap wordt beëindigd of opgeschort, sommige informatie bewaren om te voorkomen dat deze opnieuw wordt geregistreerd.

10. Kennisgeving aan ingezetenen van de Europese Economische Ruimte

De aanbieder houdt zich aan de Algemene Verordening Gegevensbescherming (“AVG"). Als zodanig verleent de aanbieder aan alle Europese betrokkenen hun respectieve gegevensbeschermingsrechten, voor zover deze van toepassing zijn, met inbegrip van:

i)het recht om onjuiste gegevens te corrigeren;

U hebt het recht op correctie van onjuiste persoonlijke informatie door ons. Rekening houdend met de doeleinden van de verwerking hebt u het recht onvolledige persoonsgegevens te laten aanvullen, onder meer door de verstrekking van een aanvullende verklaring. U kunt dit recht uitoefenen door in te loggen op uw algemene accountinstellingen of via de aangeboden middelen op onze pagina Contact opnemen met ons

ii)recht op wissing (verwijdering van uw persoonlijke informatie);

U hebt alleen het recht om te vragen dat de door ons verzamelde persoonlijke informatie wordt gewist of verwijderd, wanneer: de persoonsgegevens niet langer noodzakelijk zijn in verband met de doeleinden waarvoor zij werden verzameld of anderszins verwerkt; of u de toestemming waarop de verwerking was gebaseerd intrekt, en er geen andere rechtsgrond voor de verwerking is; of u bezwaar maakt tegen de verwerking en er geen dwingende legitieme gronden voor de verwerking zijn, of u bezwaar maakt tegen de verwerking voor doeleinden voor directe marketing; of wanneer de gegevens onrechtmatig zijn verwerkt, of de persoonsgegevens moeten worden gewist om te voldoen aan een wettelijke verplichting. Als u uw recht op verwijdering wilt uitoefenen, kunt u dat doen door hier te klikken of door een e-mail te sturen naar privacy@bold.com.

iii)het recht om de verwerking van uw persoonsgegevens te beperken;

U hebt het recht de verwerking van uw persoonsgegevens te beperken indien (i) de juistheid van de persoonsgegevens door u wordt betwist, gedurende een periode die ons in staat stelt de juistheid van de persoonsgegevens te verifiëren; (ii) de verwerking onwettig is en u zich verzet tegen het wissen van de persoonsgegevens, en in plaats daarvan verzoekt om beperking van het gebruik ervan; (iii) wij de persoonsgegevens niet langer nodig hebben voor de doeleinden van de verwerking, tenzij de verwerking door u is vereist voor de vaststelling, uitoefening of verdediging van rechtsvorderingen;

iv)het recht op gegevensoverdraagbaarheid;

U hebt het recht om de persoonsgegevens die u ons via de site hebt verstrekt, te ontvangen in een gangbaar en door machines te lezen formaat - als die gegevens op geautomatiseerde wijze zijn verzameld en de rechtsgrondslag voor de verwerking uw toestemming of een contract was (bijvoorbeeld als u onze servicevoorwaarden hebt aanvaard). U kunt ons ook verzoeken uw informatie over te dragen aan een andere verstrekker of beheerder van gegevens, indien dit technisch haalbaar is.

v)recht om de toestemming in te trekken,

Wanneer u toestemming voor de verwerking hebt gegeven, kunt u deze toestemming te allen tijde intrekken. De intrekking van de toestemming heeft geen invloed op de rechtmatigheid van de op toestemming gebaseerde verwerking die gebeurd is vóór de intrekking van de toestemming.

vi)recht op bezwaar;

Als u bezwaar maakt, zullen we uw persoonsgegevens niet langer verwerken, tenzij we overtuigende legitieme gronden voor de verwerking kunnen aantonen die zwaarder wegen dan uw belangen, rechten en vrijheden. Indien uw gegevens worden verwerkt voor de doeleinden van directe marketing, hebt u het recht om te allen tijde bezwaar te maken tegen de verwerking van uw gegevens voor dergelijke marketing.

vii)het recht op toegang tot en het verkrijgen van een kopie van persoonsgegevens

U hebt het recht om van ons bevestiging te krijgen of uw persoonsgegevens al dan niet worden verwerkt, en indien dat het geval is, zullen wij u de toegang tot de persoonsgegevens verschaffen. Indien u op onze Site een account hebt geregistreerd, hebt u binnen uw account toegang tot bepaalde van uw persoonlijke gegevens, zoals uw contactinformatie, gebruikersprofiel en gebruikersinhoud. Om een kopie te verkrijgen van andere informatie die niet beschikbaar is via de site (bijvoorbeeld zoals gedragsgegevens en een geschiedenis van e-commerce), kunt u deze link gebruiken of contact opnemen met onze klantenservice met uw specifieke assistentieverzoek.

Indien u geen account hebt op onze Site, stuur ons dan een e-mail naar privacy@bold.com met uw verzoek om toegang tot uw gegevens of een kopie van uw gegevens. Als u geen account hebt op onze Site, stuur ons dan een e-mail naar privacy@bold.com met uw verzoek en een van onze vertegenwoordigers zal zijn best doen om na te gaan of wij over uw persoonlijke gegevens beschikken.

viii)het recht om niet onderworpen te worden aan een besluit dat uitsluitend op geautomatiseerde verwerking berust

U hebt het recht om niet te worden onderworpen aan een beslissing die uitsluitend is gebaseerd op geautomatiseerde verwerking, inclusief profilering, die rechtsgevolgen met betrekking tot u met zich meebrengt of op dezelfde manier van grote invloed op u heeft. Dit is niet van toepassing als het besluit: (a) noodzakelijk is voor het aangaan of uitvoeren van een overeenkomst tussen u en ons; (b) is toegestaan door EU-wetgeving of wetgeving van een lidstaat waaraan wij zijn onderworpen en waarin tevens passende maatregelen zijn opgenomen ter bescherming van uw rechten en vrijheden en legitieme belangen; of is gebaseerd op uw uitdrukkelijke toestemming.

U kunt al deze rechten uitoefenen door contact met ons op te nemen via privacy@bold.com. Ook als u een account hebt geregistreerd op onze site, kunt u een verzoek indienen voor de toegang tot of de verwijdering van uw gegevens door op deze link te klikken. Om uw persoonlijke informatie te beschermen tegen ongeoorloofde toegang, kunnen wij u vragen voldoende informatie te verstrekken om uzelf te identificeren voordat u toegang verleent tot uw persoonlijke informatie.

Wij nemen passende maatregelen om de privacyrechten van betrokkenen uit de EER afdoende te beschermen met betrekking tot persoonlijke informatie die wij buiten de EER doorgeven aan een land waarvoor geen besluit van de EU-Commissie inzake adequaatheid geldt. Zie hoofdstuk 13 voor meer informatie over opslag en internationale doorgifte.

In bepaalde situaties, en afhankelijk van de toepasselijke wetgeving, zal de aanbieder niet in staat zijn of niet verplicht zijn om aan een deel van of al uw individuele verzoeken te voldoen. Wij wijzen u erop dat wij het recht hebben om verzoeken te weigeren en/of een geldbedrag in rekening te brengen voor verzoeken die duidelijk ongegrond of buitensporig zijn, bijvoorbeeld vanwege hun repetitieve karakter. Als u bezwaren hebt die niet kunnen worden opgelost, hebt u het recht een klacht in te dienen bij een toezichthoudende autoriteit van de EU. De vertegenwoordiger is Auxiliant S.à.r.l. 1A, rue Thomas Edison, L-1445 Strassen, Luxemburg.

Wij hebben een functionaris voor gegevensbescherming aangeduid. U kunt contact opnemen met de functionaris voor gegevensbescherming door een e-mail te sturen naar legal@bold.com of door te schrijven naar Auxiliant S.à.r.l, 1A, rue Thomas Edison, L-1445 Strassen, Luxemburg.

Het verstrekken van uw informatie aan ons is optioneel, maar het kan invloed hebben op ons vermogen om u de dienst aan te bieden. Als u bijvoorbeeld niet uw volledige persoonlijke gegevens verstrekt, zullen wij niet altijd in staat zijn tijdig op uw verzoek te reageren.

Wij verwerken uw informatie voor de volgende doeleinden en wettelijke grondslagen:

a)Onze Site te beheren en u onze diensten te verlenen. Wij gebruiken de Informatie die wij verzamelen als dit noodzakelijk is voor de uitvoering van een contract tussen u en ons in het bijzonder om (i) te reageren op uw vragen en verzoeken; (ii) klantenservice te verlenen (bijv. om door u geplaatste bestellingen van producten en diensten uit te voeren, u informatie te geven over uw account om geschillen of problemen met uw account/profiel of de Site op te lossen, een wedstrijd, sweepstakes of promoties te beheren, of om op uw verzoek informatie te verstrekken aan derden, zoals potentiële werkgevers, vacaturematchende diensten of websites van derden, of andere loopbaangerelateerde diensten); (iii) uw ervaring te personaliseren door inhoud op de Site aan te bieden, inclusief gerichte reclame of vacaturegerelateerde reclame, waarvan wij denken dat die voor u het meest interessant kan zijn. Bovendien gebruiken wij de informatie die wij verzamelen om (iv) de Site te verbeteren en; (v) u een veilige, efficiënte en aangepaste ervaring te bieden; dit is ons legitiem belang in de zin van art. 6(1) f van AVG.

b)Analyseren en samenvoegen van niet-persoonlijke informatie. Wij gebruiken geaggregeerde informatie over onze gebruikers en niet-persoonlijke informatie om Site- en gebruikersgedrag te analyseren en geaggregeerde rapporten op te stellen. Dit is ons gerechtvaardigd belang in de zin van art. 6(1) f van AVG.

c)Fraude voorkomen en voldoen aan de wet. Wij gebruiken informatie van de Site om fraude, inbreuken op de beveiliging en mogelijk verboden of illegale activiteiten te voorkomen, op te sporen en te onderzoeken, en voor de doeleinden van het volgende legitieme belang: het vaststellen, uitoefenen of verdedigen van een rechtsvordering, en het afdwingen van onze Gebruiksvoorwaarden. We gebruiken ook informatie in antwoord op verzoeken van de overheid of rechtshandhavingsinstanties, of in antwoord op klachten wanneer we wettelijk of reglementair verplicht zijn om ons te houden aan een klachtenbehandelingsprocedure.

d)Marketing en communicatie. Wij gebruiken uw informatie voor zover dit noodzakelijk is voor de uitvoering van een contract tussen u en ons, met name om contact met u op te nemen om de Site en uw account te onderhouden, of om te voldoen aan de door u aangegeven communicatievoorkeuren, of om andere diensten te verlenen zoals beschreven op het moment dat wij de informatie van u verzamelen, of om contact met u op te nemen voor andere bij wet toegestane doeleinden. Als u ervoor hebt gekozen om deel te nemen aan sommige van onze loopbaanontwikkelingsdiensten, kan de informatie die u met ons deelt worden verstrekt aan derden, zoals (i) cv-redacteuren, (ii) werkgevers of recruiters die contact met u kunnen opnemen over carrièremogelijkheden, (iii) werkgevers die kandidaten zoeken, en/of (iv) andere leveranciers van loopbaandiensten.

e)Mobiele gegevens. Wanneer u de Site bezoekt op een mobiel apparaat, kunnen wij de verzamelde informatie gebruiken voor elk doel dat in dit Privacybeleid wordt uiteengezet. Wij kunnen deze informatie bijvoorbeeld gebruiken om u locatiegebonden diensten aan te bieden, zoals reclame, zoekresultaten en andere gepersonaliseerde inhoud. Dit is ons rechtmatig belang in de zin van art. 6(1) f van AVG voor zover toegestaan door de toepasselijke wetgeving, bewaren wij Informatie zo lang als nodig is om te voldoen aan de doelstelling(en) waarvoor deze is verzameld, onze zakelijke doeleinden en/of om te voldoen aan de toepasselijke wet- en regelgeving. Dit omvat, maar is niet beperkt tot, de doeleinden die in de voorgaande paragrafen van deze Sectie 9 zijn vermeld.

f)Profilering. Wij gebruiken uw gegevens om een professioneel profiel op te stellen dat overeenstemt met uw vaardigheden, opleiding, ervaring, interesses en voorkeuren. Vervolgens doen wij u op basis van het aangemaakte profiel suggesties om uw profiel aan te vullen en moedigen wij u aan om van onze andere diensten te gebruiken. Wij kunnen ook suggesties doen voor vacatures die overeenkomen met uw profiel, en uw profiel aanbevelen bij werkgevers, waarvan wij denken dat zij op zoek zijn naar kandidaten met ervaring en kwalificaties die vergelijkbaar zijn met die van u. Op basis van uw informatie kunnen wij u ook gerichte advertenties aanbieden.

11. Kennisgeving aan inwoners van het Verenigd Koninkrijk ("VK")

De aanbieder houdt zich aan de Algemene Verordening Gegevensbescherming van het Verenigd Koninkrijk ("VK AVG") en garandeert ingezetenen van het Verenigd Koninkrijk hun rechten in overeenstemming met de wet. Alle rechten vermeld in Sectie 9 zijn van toepassing op inwoners van het Verenigd Koninkrijk. Als u in het VK woont en vragen hebt, kunt u contact met ons opnemen door een e-mail te sturen naar legal@bold.com.

12. Beveiliging

We bewaren en verwerken uw informatie op onze servers in de Verenigde Staten en over de hele wereld. We onderhouden redelijke technische, fysieke en administratieve beveiligingsmaatregelen om uw persoonsgegevens te beschermen tegen verlies, misbruik, onbevoegde toegang, openbaarmaking of wijziging. Het is uw verantwoordelijkheid te controleren of uw persoonsgegevens nauwkeurig zijn.

13. Privacy van kinderen

De Site is bestemd voor een algemeen publiek en niet voor kinderen die jonger zijn dan 13 jaar. We verzamelen niet bewust persoonsgegevens via onze websites, toepassingen, diensten of hulpmiddelen van gebruikers in deze leeftijdsgroep.

Elke registratie op onze website door personen die minderjarig zijn volgens de toepasselijke wet, zal worden beschouwd als te zijn uitgevoerd onder toezicht van een ouder of voogd, die akkoord gaat met de registratie op onze Site of diensten en de daaruit voortvloeiende gegevensverwerking.

14. Internationale overdracht

Aangezien we internationaal opereren, en veel van onze computersystemen momenteel wereldwijd zijn gevestigd, kunnen uw persoonsgegevens worden verwerkt in de V.S. en elders waar gegevensbescherming en privacyvoorschriften mogelijk niet dezelfde mate van bescherming bieden als in andere delen van de wereld, zoals de Europese Unie. Als u een account/profiel aanmaakt, geeft u toestemming voor de verzameling en/of verwerking in de Verenigde Staten, Canada en andere landen van uw persoonsgegevens en traceringstechnologieën zoals dit is beschreven in dit Privacybeleid.

15. Melding over updates

Van tijd tot tijd kunnen we dit Privacybeleid bijwerken. U gaat akkoord dat we u kunnen informeren over wijzigingen in de manier waarop we persoonsgegevens op legale wijze behandelen volgens de toepasselijke wet, waaronder in de Verenigde Staten, door een verklaring op de Site te publiceren. Controleer de Site regelmatig op updates.

16. Contact met ons opnemens

Als u online geen antwoorden op uw vragen kunt vinden, kunt u een e-mail sturen aan privacy@livecareer.nl, ons schrijven via Auxiliant sarl, 1A, rue Thomas Edison, L-1445 Strassen, Luxemburg of het contactformulier op de Site gebruiken.