Schrijft het perfecte cv, ook zonder werkervaring. Lees het op LiveCareer!

Voor de afgestudeerde en afstuderende student en beginnende sollicitant: laat ‘geen werkervaring’ geen struikelblok zijn bij het zoeken van je droombaan! Lees hier het advies en de tips van professionele cv-schrijvers over het opstellen van het perfecte cv voor iemand met weinig of geen werkervaring. Geen werkervaring hebben is een veelvoorkomend, maar zeker geen onoverkomelijk euvel.

Geen werkervaring? Geen probleem! Afstuderenden, afgestudeerden en eerste keer sollicitanten: hier vind je advies en tips van professionele cv-schrijvers over hoe je een effectief cv kunt schrijven, zelfs als je nog weinig of helemaal geen werkervaring hebt.

OM TE BEGINNEN: EEN GOEDE SAMENVATTING

Zorg voor een beknopt overzicht bovenaan je cv. Een samenvatting bestaat uit zo’n 2-3 zinnen die vertellen wie jij bent en wat je voor een werkgever zou kunnen betekenen. Jouw eigen korte verkooppraatje dus! Daar je over weinig tot geen ervaring beschikt, vestig je hier vooral de aandacht op je bekwaamheden en opleiding.

VOORBEELD SAMENVATTING

Recent afgestudeerde met HBO economie. Uitstekende onderzoeksvaardigheden. Goed in timemanagement en probleemoplossen. Sterk in organisatie. In staat om meerdere, termijngebonden projecten tegelijk te coördineren en tijdig af te leveren.

WELKE VAARDIGHEDEN UITLICHTEN

Het voorbeeld laat zien dat je verschillende vaardigheden kunt belichten. Welke neem je wel en niet mee? Bekijk de vacature of taakomschrijving. Hier staan meestal een aantal kwalificaties vermeld waar die werkgever naar op zoek is.
Als het gaat om een open sollicitatie ga dan een aantal vacaturebanken langs en bekijk een paar vergelijkbare, openstaande vacatures in de sector waarin je zoekende bent. Stel één lijst op met veel gezochte vaardigheden.
Spits jouw samenvatting toe op een aantal van deze vaardigheden, waarbij je er natuurlijk wel voor zorgt dat je deze vaardigheden ook daadwerkelijk bezit. Laat waar je niet aan voldoet gewoon weg. Geldt dit voor een groot aantal vaardigheden, dán zou je een sollicitatie nog even moeten heroverwegen.
Het kunnen opgeven van precies datgene wat de werkgever zoekt, geeft je natuurlijk de allerbeste kans, zelfs voordat het de werkgever opvalt dat je geen werkervaring hebt! Wees hierbij creatief en voorkom dat de samenvatting een exacte kopie is van het lijstje van je werkgever, tenzij je hier een komische draai aan kunt geven.

HET CV-ONDERDEEL WERKERVARING

De grootste uitdaging voor beginnende sollicitanten bij het schrijven van hun cv is uiteraard het onderdeel werkervaring. Wat je wilt, is proberen te voorkomen dat dit onderdeel helemaal leeg is, óf dat het vol zit met nietszeggende vakantiebaantjes, zonder dat de conclusie ‘helemaal geen werkervaring’ is.
Ook hier adviseren de meeste experts het wegsturen van dat dreigende ‘geen werkervaring’ door te focussen op je bekwaamheden. Verwijs naar functieomschrijving en/of je samenvatting en toon vervolgens – per vaardigheid – je ervaring aan.

Bijvoorbeeld:
Onderzoeksvaardigheden:

  • Enquêtes ontwikkeld en uitgevoerd over actuele persoonlijke benaderingen van financiële planning;

  • Evaluatie van de betrouwbaarheid van digitale en andere informatiebronnen ten behoeve van onderzoeksstudie;

Time management:

  • Wekelijkse deadlines als vaste schrijver verbonden aan het nieuwsbriefteam van de universiteit;

  • Gedetailleerde projectplanning en -begeleiding ten behoeve van verplichte groepspresentaties;

Daar je weinig tot geen werkervaring hebt, dien je zo precies mogelijk te zijn over wat je wel hebt gedaan dat als ervaring mag gelden: groepsprojecten, cursusgerelateerde opdrachten, vrijwilligerswerk of relevante nevenactiviteiten.
Let op: geen bedrijfsnamen of functietitels. Deze horen thuis onder werkgeschiedenis. Een cv die zo is opgesteld waarbij ervaring wordt vermeld onder functionele rubrieken wordt een functionele cv genoemd.

WERKGESCHIEDENIS

Werkgevers willen tóch graag wat data en functienamen zien, dus benoem dit in het onderdeel werkgeschiedenis. Je ervaring heb je hierboven al beschreven, waarbij je handig dat geniepige ‘geen werkervaring’ hebt omzeild. Hier is het dus niet meer nodig per functie te vermelden wat je hebt gedaan.
Niet vergeten je stages te vermelden, evenals vrijwilligersfuncties die meer dan 3 maanden hebben geduurd. Indien je werkelijk helemaal geen werkervaring hebt, laat dit onderdeel dan volkomen weg.

KORTOM

Heb je weinig tot geen werkervaring, dan is het geheim van een goede cv het benadrukken van je vaardigheden. Een functionele cv is dan precies wat je nodig hebt om de capaciteiten – die je toch echt wel hebt – en jouw potentie als toekomstige medewerker optimaal aan een werkgever te presenteren. Bij LiveCareer kunnen we je hier zeker bij helpen, ook met alles wat je verder nodig hebt om je sollicitatie met het volste vertrouwen tegemoet te kunnen zien!