Kom alles te weten over softskills, een variëteit aan sociale vaardigheden die benodigd zijn in het succesvol betreden van de arbeidsmarkt.
Van student naar starter is een grote stap en daarvoor is heel wat flexibiliteit en aanpassingsvermogen vereist. Niet alleen je opleiding en technische vaardigheden zijn van belang, maar ook de zogenaamde softskills: sociale vaardigheden. Deze heb je immers nodig om jezelf overtuigend te verkopen en je aan te passen aan je nieuwe werkomgeving.
STARTER: TAL VAN VAARDIGHEDEN VEREIST
Als nieuwkomer op de arbeidsmarkt is het vaak een kwestie van ellebogenwerk om een geschikte positie op de arbeidsmarkt te verwerven. Echter, LiveCareer weet hoe jij andere starters op de markt een stapje voor kunt zijn: ontwikkel en benadruk je softskills.
Na het studentenbestaan is de overgang van student naar starter een vrij grote. Alle concurrentie om je heen, afkomstig van andere net afgestudeerden, zorgt ervoor dat de zoektocht naar een baan aanvankelijk onbegonnen werk lijkt. Als één van de vele werkzoekenden moet je precies weten hoe je jezelf in een voordelige positie weet te plaatsen. Volgens LiveCareer kun je dit onder meer bereiken met je softskills.
In het bezit zijn van een diploma is een noodzakelijke eerste stap, maar daarnaast worden er ook altijd vele andere vaardigheden of ervaringen vereist waarover starters zouden moeten beschikken. Aanvankelijk wordt hierbij vaak gedacht aan vrijwilligerswerk, stages, besturen van studie- en studentenverenigingen en andere extracurriculaire activiteiten. Echter, belangrijker nog dan dergelijke ervaringen is het beschikken over zogenaamde softskills.
Softskills zijn vaardigheden waarover je dient te beschikken als aanvulling op je theoretische kennis en je opleidingsniveau. Het zijn de sociale vaardigheden die zeer positief beoordeeld worden door leidinggevenden of werkgever. Wanneer je over deze softskills bezit heb je in feite een grote stap voor op de rest. Softskills zijn vaardigheden die te ontwikkelen zijn en waarin iedereen zichzelf nog kan verbeteren. Wanneer je hard op zoek bent naar een baan en jezelf wilt onderscheiden van de rest, wordt sterk aangeraden aandacht te besteden aan de ontwikkeling of verbetering van jouw persoonlijke softskills.
DE WAARDE VAN SOFTSKILL
In een sollicitatiegesprek is een eerste indruk altijd van groot belang. Deze indruk wordt voor een groot deel gevormd door jouw softskills; deze bepalen namelijk voor een groot deel het beeld dat van jou wordt gevormd. De softskills hebben onder andere te maken met communicatie, interpersoonlijke vaardigheden en flexibiliteit. Softskills zijn zodanig belangrijk dat een goede ontwikkeling ervan ervoor kan zorgen dat je inzetbaar bent in een zeer breed werkveld.
Als er iets is dat aantrekkelijk is voor een werkgever is het wel een jonge professional met uitstekende softskills: communicatieve vaardigheden, met feedback kunnen omgaan, je aan kunnen passen aan veranderingen, beschikken over empathisch vermogen en probleemoplossend denken. Allerlei softskills die van groot belang zijn in zowel de privésfeer als op de werkvloer. Wanneer je in goede mate over dergelijke softskills beschikt, zul je als starter aantrekkelijk zijn voor vele werkgevers.
Bij LiveCareer vind je veel informatie en allerlei tips om te laten blijken dat jij in goede mate over softskills bezit en om die reden uiterst geschikt bent voor de functie die zij bieden. Je softskills blijken niet alleen uit face2face communicatie, maar ook uit je brieven, je cv en hoe je jouw zakelijke portfolio aankleedt en overbrengt. Studenten strijden nu eenmaal voor hun diploma, die hun theoretische kennis op papier bevestigt. Echter, de combinatie met de besproken softskills is van het grootste belang om als aantrekkelijk totaalpakketje de markt toe te treden.
Dus wees je bewust van het belang van de vaardigheden die onder softskills vallen en check je cv, LinkedIn-profiel, zakelijke brieven, elevator pitch et cetera hier streng op. De informatie die door LiveCareer geboden wordt is van cruciale waarde voor elke student, net afgestudeerde en starter die een uitdrukkelijke entree wil maken op de arbeidsmarkt en de massa voor wil zijn.