Moet je een geboortedatum op je CV vermelden?

Waarom zou je je geboortedatum niet op je cv moeten zetten? Je geboortedatum op je cv zetten kost je altijd iets: waardevolle ruimte die je beter kunt gebruiken voor je vaardigheden, resultaten of relevante ervaring. Maar het brengt ook minder zichtbare nadelen met zich mee waar je misschien nog niet aan hebt gedacht, zoals het risico op (leeftijds)discriminatie of het onbedoeld makkelijker maken van discriminatie.

Lees verder voor een cv-voorbeeld dat beter is dan negen van de tien die je tegenkomt, en waar geen geboortedatum te bekennen is. Ontdek wanneer je je geboortedatum op een cv wél kunt zetten (en hoe je dat netjes doet) én alle redenen om het niet standaard te doen.

Maak in een paar minuten een effectief cv. Kies een professioneel cv-sjabloon en vul elk onderdeel van je cv in een flits in met kant-en-klare content en deskundige, praktische tips.

Maak nu je cv

Maak nu je cv

We hebben het voorbeeld rechts gemaakt met onze builder. Bekijk ook andere goede cv-voorbeelden zoals deze.

Op zoek naar andere gidsen over het maken van een cv? Check dan onze lijst:

• Beste AI-cv-makers om te gebruiken in 2024
• ChatGPT: kan het je helpen bij het schrijven van een cv?
• Hoe maak je een cv van één pagina
• Hoe je een cv goed structureert
• Persoonlijke gegevens die je in een cv kunt opnemen
• Moet je je adres op je cv zetten?
• Wat je kunt zeggen bij het verzenden van je cv
• Een diploma op een cv zetten (+ voorbeelden)

Geen geboortedatum op je cv: voorbeeld

1. Moet ik mijn geboortedatum op mijn cv zetten?

De eerste vraag die je je misschien stelt is: Zet je je geboortedatum op een cv? In de meeste gevallen is het niet aan te raden om je geboortedatum op je cv te zetten. In Nederland is het niet toegestaan om te discrimineren op basis van leeftijd bij werving en selectie, en dat geldt ook voor situaties rond werk en loopbaan. Als je weinig reacties ontvangt op je cv wanneer je solliciteert, kan het helpen om je geboortedatum weg te laten en de focus te leggen op je kwaliteiten.

Aan de andere kant kun je je afvragen of het soms nuttig is om je geboortedatum te noemen, bijvoorbeeld als een vacature expliciet een minimumleeftijd vereist of als een functie wettelijk aan leeftijdseisen is gekoppeld. Toch is het meestal slimmer om je leeftijd niet mee te laten spelen in je sollicitatie: een werkgever hoort te kiezen op basis van ervaring en vaardigheden, niet op leeftijd. Vermeld je geboortedatum daarom alleen als er expliciet om gevraagd wordt of als er een duidelijke, legitieme reden voor is.

Een moderne cv-header zonder geboortedatum

Een sterke cv-samenvatting overtuigt de recruiter dat je goed past. Bespaar tijd en kies een kant-en-klare persoonlijke verklaring, geschreven door carrière-experts, en pas deze aan jouw situatie aan in deLiveCareer cv-builder .

Maak nu je cv

2. Waarom je je geboortedatum niet op je cv moet zetten

Leeftijd is een beschermde discriminatiegrond binnen de Nederlandse regels rond gelijke behandeling, waaronder de Wet gelijke behandeling op grond van leeftijd bij de arbeid (WGBL). Discriminatie op basis van leeftijd is dus verboden. Je kunt ervan uitgaan dat de meeste mensen te goeder trouw handelen, maar het is beter om jezelf niet onnodig bloot te stellen aan risico’s. Laat je leeftijd daarom buiten beschouwing.

Bovendien kan een geboortedatum op je cv de indruk wekken dat je niet helemaal up-to-date bent met hoe cv’s tegenwoordig worden geschreven. Dit is een van de minder voor de hand liggende nadelen van het vermelden van je geboortedatum. Wat je argumenten voor of tegen het opnemen van een geboortedatum ook zijn, het simpele feit is dat het in Nederland steeds minder gebruikelijk is om dit standaard te vermelden.

3. Wanneer moet je je geboortedatum wél op je cv zetten?

Je weet nu dat je het meestal het beste kunt vermijden, maar wanneer moet je je geboortedatum op een cv zetten? Als je solliciteert naar een baan waarvoor je ouder dan 18 jaar moet zijn (bijvoorbeeld in bepaalde diensten of omgevingen), dan kan het opnemen van je geboortedatum handig zijn. Tegelijk is het niet meer ‘bewijs’ dan een duidelijke verklaring zoals: ‘Ik ben ouder dan 18 jaar’.

Sommige werkgevers vragen je simpelweg om je leeftijd of geboortedatum op te geven, zonder direct uit te leggen waarom. Als je je daar ongemakkelijk bij voelt, kun je altijd vragen waarom die informatie nodig is en hoe ermee wordt omgegaan. Als alles transparant en logisch is, is er geen reden om je geboortedatum niet op je cv te zetten in zulke specifieke gevallen.

Geboortedatum op cv: voorbeeld

4. Hoe je je geboortedatum op je cv kunt vermelden

De meest logische plek om je geboortedatum op je cv te vermelden is in de cv-header, waar je contactgegevens staan. Zet je geboortedatum als laatste, na je contactgegevens en eventuele profiellinks. Vroeger stonden hier vaak allerlei persoonlijke details, maar tegenwoordig is dit stuk vooral bedoeld voor bereikbaarheid en relevante links.

Er is niet één vast formaat voor het label (‘Geboortedatum’, ‘DOB’, enz.) of voor de datum zelf. Toch is het slim om altijd een label te gebruiken, anders kan een losstaande datum verwarrend zijn voor de lezer. Formatteer je datum op een consistente manier met behulp van een van deze cv-indelingen:

Geboortedatum op cv: formaat

5. Andere dingen om te overwegen voordat je op verzenden klikt voor je cv

Het weglaten van je geboortedatum is niet de enige manier om je cv helemaal van nu te maken. Houd ook deze basisregels voor opmaak en leesbaarheid in gedachten:

• Gebruik subkoppen en witruimte om je cv duidelijk in secties te verdelen .
• Gebruik een modern en professioneel lettertype zoals Noto, Garamond of Arial, of laat de standaard Calibri of Liberation Sans staan. Houd de grootte op 11–12 punten.
• Sla je cv op, exporteer het en voeg het bij als pdf-bestand, tenzij er expliciet om iets anders wordt gevraagd.
• Probeer maximaal één pagina per decennium aan ervaring te schrijven, maar blijf voor de meeste banen onder de twee pagina’s.

Controleer en corrigeer je cv en sollicitatiebrief op spel- en grammaticafouten. Check ze daarna nog een keer, en het liefst nog een keer extra. Laat iemand anders meekijken als dat kan. Het is echt belangrijk dat alles wat je verstuurt zo foutloos mogelijk is: het gaat niet om ‘perfect taalgevoel’, maar om aandacht voor detail en zorgvuldigheid.

Je hoeft geen expert te zijn in het schrijven van cv’s. In deLiveCareer cv-builder vind je kant-en-klare content voor elke branche en functie, die je vervolgens met één klik kunt toevoegen.

Maak nu je cv

Heeft dit artikel je vragen over de geboortedatum op een cv beantwoord? Hopelijk wel. Laat een reactie achter in de comments hieronder als je wilt dat we iets verder uitwerken dat we hier hebben aangestipt. Heb je nog vragen over een geboortedatum op je cv, of wil je een tip delen? Laat gerust feedback of advies achter.

Hoe wij de inhoud van LiveCareer beoordelen

Ons redactieteam heeft dit artikel beoordeeld volgens de redactionele richtlijnen van LiveCareer. Zo zorgen we dat ons advies en onze aanbevelingen consistent zijn in al onze carrièregidsen en aansluiten bij actuele normen en trends voor het schrijven van cv’s en sollicitatiebrieven. Meer dan 10 miljoen werkzoekenden vertrouwen op ons, en wij helpen hen stap voor stap richting een baan die bij ze past. Elk artikel wordt voorafgegaan door onderzoek en controle, zodat onze content aansluit op de huidige arbeidsmarkt en wat werkgevers vragen.