Hoe lang moet een CV zijn in 2026: 1 of 2 pagina's?

Moet een CV één of twee pagina's beslaan? Het is een vraag die recruiters en werkzoekenden vaak verdeelt. Maar de waarheid is dat er geen 'one size fits all'-aanpak bestaat. Voor de meeste kandidaten is een CV van één pagina ideaal, maar in sommige gevallen is een CV van twee pagina's juist geschikter.

Deze gids legt uit hoe lang je CV in 2026 moet zijn en helpt je met vertrouwen een sterk CV van één pagina op te stellen met behulp van een handig sjabloon.

Maak binnen een paar minuten een effectief CV. Kies een professioneel CV-sjabloon en vul elk onderdeel van je CV razendsnel in met kant-en-klare content en tips van experts.

Maak nu je CV

Maak nu je CV

We hebben het voorbeeld rechts gemaakt met onze builder. Bekijk ook andere sterke CV-voorbeelden zoals deze.

Na lange tijd weer een CV schrijven? Deze gidsen kunnen je helpen:

• Krachtige werkwoorden om je CV te versterken
• De perfecte CV-opzet: een goed begin
• Extra activiteiten die elk CV beter maken
• Zo beschrijf je werkervaring op je CV
• Je diploma's en opleidingen correct vermelden
• Hoe schrijf je een pakkende CV-introductie?
• Het beste lettertype voor je volgende CV
• Hoe moet je CV eruitzien in 2026?

Laten we nu eens kijken naar het ideale CV-sjabloon van één pagina:

CV-sjabloon van één pagina

Hoe lang moet een CV zijn?

Dit is het punt waar veel werkzoekenden gaan twijfelen. Sommige experts zweren bij één pagina, terwijl anderen vinden dat twee pagina's de norm zijn. Zelfs wetenschappelijk onderzoek geeft geen eenduidig antwoord.

Vaak wordt de bekende 'six second CV'-studie aangehaald, waaruit bleek dat recruiters gemiddeld slechts zes seconden naar een sollicitatie kijken. Dit zou bewijzen dat één pagina genoeg is; hoe kun je anders in zes seconden een heel document scannen?

Toch blijkt uit ander onderzoek dat veel recruitmentprofessionals de voorkeur geven aan twee pagina's voor meer diepgang. Het spreekt voor zich dat er geen harde regel is. De ideale lengte hangt vooral van jou en je ervaring af. Zo maak je de juiste keuze:

Moet je CV één of twee pagina's lang zijn?

CV van één pagina

Kies voor een CV van één pagina als je nog student bent, net van school komt of pas bent afgestudeerd. Het is perfect voor startersfuncties en ideaal als je minder dan vijf jaar werkervaring hebt.

Het grote voordeel is dat je alles in één oogopslag presenteert. Je valt de recruiter niet lastig met onnodige details, wat hun tijd bespaart. Maar soms is meer ruimte simpelweg nodig.

CV van twee pagina's

Schrijf een CV van twee pagina's als je 5 jaar of meer relevante ervaring hebt. Dit geldt zeker voor senior- of managementfuncties en technische rollen waar specifieke details cruciaal zijn.

Heb je een indrukwekkende loopbaan van meer dan 10 jaar met grote prestaties? Dan kun je soms uitwijken naar drie pagina's. Bij een academisch of medisch CV is dat zelfs heel gebruikelijk.

Voor de meeste mensen raden we aan om het veilig te houden en de grens van maximaal twee pagina's niet te overschrijden.

Een sterk persoonlijk profiel overtuigt de recruiter direct. Bespaar tijd en kies een kant-en-klare tekst van experts in de LiveCareer CV-builder.

Maak nu je CV

Hoe maak je een CV van één pagina?

Je weet nu welke lengte bij je past. De grootste uitdaging is echter om al je informatie goed op die ene pagina te krijgen. Veel mensen maken de fout om de tekst zo klein te maken dat het onleesbaar wordt. Dat is niet de bedoeling. Je wilt een CV dat ademt en prettig leest.

Zo pak je het schrijven van een CV van één pagina slim aan:

Voor je vaardigheden is een lijstje van 5 tot 10 punten ideaal. Zo weet je zeker dat ze echt relevant zijn voor de functie.

1. Beperk je contactgegevens

Als je ruimte wilt besparen, moet je kritisch zijn. Laat je volledige postadres weg; dat is in het digitale tijdperk meestal overbodig. Vermeld alleen je woonplaats, telefoonnummer, e-mailadres en een link naar je LinkedIn-profiel. Dit schept direct meer witruimte bovenaan je pagina.

2. Houd je introductie beknopt

Maak je CV-samenvatting niet langer dan 3 tot 4 regels. Zie het als een krachtige pitch in plaats van een samenvatting van je hele leven. Het doel is om de nieuwsgierigheid van de recruiter te wekken, zodat ze de rest van je CV met meer aandacht bekijken.

3. Stel een grens aan je werkervaring

Je hoeft niet elke bijbaan die je ooit hebt gehad te vermelden. Een goede richtlijn is om je te focussen op de laatste 10 tot 15 jaar. Je volledige geschiedenis kan op LinkedIn staan, maar houd je CV relevant. Gebruik maximaal zes opsommingstekens voor je meest recente functies en wees korter over banen die verder in het verleden liggen.

4. Kies alleen relevante extra secties

Extra onderdelen zoals talen of hobby's zijn waardevol, maar alleen als ze iets toevoegen aan je sollicitatie. Draagt een hobby niet bij aan het beeld van jou als de ideale kandidaat voor déze specifieke baan? Laat het dan weg om ruimte te maken voor belangrijkere zaken.

5. Laat referenties achterwege

Het is niet nodig om referenties op je CV te zetten, tenzij de vacature er specifiek om vraagt. Ook de zin 'referenties op aanvraag beschikbaar' kun je weglaten. Dit spreekt voor zich en verspilt kostbare ruimte op je pagina.

6. Gebruik een compact maar leesbaar lettertype

Klassiekers zoals Arial, Calibri en Verdana werken altijd goed. Maar wist je dat het ene lettertype veel meer ruimte inneemt dan het andere, zelfs bij dezelfde lettergrootte? Laten we ze eens vergelijken.

Bij een grootte van 11 punten neemt Garamond bijvoorbeeld minder ruimte in dan Arial. Een kleine verandering van lettertype kan er net voor zorgen dat je tekst precies op die ene pagina past zonder dat het proppen wordt.

7. Kies het juiste sjabloon

Het is verleidelijk om de eerste de beste gratis template te pakken, maar die zijn vaak lastig aan te passen. Zodra je iets verandert, verspringt de hele opmaak. Dat zorgt voor veel frustratie.

Daarom raden we je aan om onze CV-builder te gebruiken. Je voert je tekst in en de tool regelt de rest. Zo blijft je layout altijd strak en professioneel. Onze sjablonen zijn bovendien vakkundig ontworpen om precies te laten zien wat recruiters willen zien.

We hebben zelfs sjablonen die speciaal zijn geoptimaliseerd voor één pagina:

MAAK NU JE CV

Dit is de makkelijkste manier om een perfect CV van één pagina te maken, al werken deze sjablonen natuurlijk ook uitstekend voor twee pagina's.

Hier zijn een paar dingen die je absoluut moet vermijden als je je CV kort wilt houden:

Valkuilen bij een CV van één pagina

• Maak je lettertype niet te klein. Houd minimaal 10 of 11 punten aan om het leesbaar te houden.
• Maak de marges niet te smal. Houd minimaal 1,5 tot 2,5 cm aan de zijkanten aan.
• Haal de witruimte tussen secties niet weg. Een massief blok tekst schrikt recruiters af.
• Laat geen essentiële onderdelen weg. Je CV heeft altijd een profiel, ervaring, opleiding en vaardigheden nodig.

Het doel is een CV dat 'ademt'. Voldoende witruimte helpt de lezer om de belangrijkste informatie snel te vinden. Zeker op een computerscherm is leesbaarheid essentieel.

Je hoeft geen expert te zijn. In de LiveCareer CV-builder vind je kant-en-klare teksten voor elke branche die je zo kunt toevoegen.

Maak nu je CV

Dat was alles over de ideale lengte van je CV. Heb je nog vragen over hoe je alles op één pagina krijgt? Stel ze gerust in de reacties, ik help je graag verder!

Hoe wij de inhoud van LiveCareer beoordelen

Ons redactieteam heeft dit artikel zorgvuldig gecontroleerd op basis van onze redactionele richtlijnen. We zorgen ervoor dat ons advies consistent is en aansluit bij de nieuwste markttrends in Nederland. Miljoenen werkzoekenden vertrouwen op onze expertise op hun weg naar hun droombaan.