Hoe u uw werkervaring op een CV schrijft (+ voorbeelden)

Op de competitieve arbeidsmarkt van vandaag moet je hele CV kloppen om echt op te vallen. Maar er is één onderdeel dat er met kop en schouders bovenuit steekt: je werkervaring op je CV.

Voor recruiters heeft je werkervaring prioriteit boven bijna alles. Als dit onderdeel sterk is uitgewerkt, ben je al halverwege een uitnodiging voor een gesprek.

In dit artikel leer je hoe je werkervaring op je CV zet. Je krijgt een concreet voorbeeld van een CV met werkervaring en praktische tips van experts om dit onderdeel echt krachtig te maken. Ook leg ik uit hoe je je werkervaring vult met relevante prestaties die jouw meerwaarde bewijzen.

Maak binnen een paar minuten een effectief CV. Kies een professioneel CV-sjabloon en vul elk onderdeel van je CV snel in met kant-en-klare content en deskundige tips.

Maak nu je CV

Maak nu je CV

Het voorbeeld rechts is gemaakt met onze builder. Bekijk meer sterke CV-voorbeelden zoals deze.

Wil je nog meer hulp bij het schrijven van je CV? Bekijk dan ook deze gidsen:

• Je CV toevoegen aan LinkedIn
• De onmisbare onderdelen van een modern CV
• CV-doelstelling en hoe je die schrijft
• Voorbeelden van de beste CV-indeling
• Hoe je je opleiding op je CV vermeldt
• Hoe schrijf je een sterke CV-introductie?
• Hoe schrijf je een vaardigheden-CV?
• Moderne CV-sjablonen die je direct kunt gebruiken
• Wat is de beste CV-structuur?

Voorbeeld CV werkervaring

Nu je een voorbeeld hebt gezien van een CV met sterke werkervaring, lees je hieronder hoe je de werkervaring op je eigen CV schrijft:

Hoe schrijf je werkervaring op je CV?

Voordat we ingaan op hoe je werkervaring op je CV zet, is het belangrijk om te begrijpen wat het doel is van dit onderdeel (zeker als dit je eerste CV is).

In de sectie werkervaring laat je zien welke functies je hebt vervuld en wat je daar hebt bereikt. Het doel is om duidelijk te maken dat jij de juiste kandidaat bent voor de functie waarop je solliciteert.

Veel kandidaten twijfelen over hoe ze hun werkervaring moeten formuleren, maar als je de juiste structuur volgt, wordt het overzichtelijk en effectief. Volg onderstaande stappen.

1. Structureer je werkervaring correct

Recruiters verwachten een duidelijke en consistente opbouw volgens de standaardregels voor CV-indeling. Zet je werkervaring in omgekeerd chronologische volgorde: begin met je meest recente functie en werk terug in de tijd.

Vermeld per functie altijd dezelfde basisgegevens: functietitel, bedrijfsnaam en periode van indiensttreding. Gebruik ‘heden’ als je nog steeds bij het bedrijf werkt. Maak slim gebruik van opmaak, bijvoorbeeld door je functietitel vet te maken zodat deze direct opvalt.

Zo ziet een correcte vermelding eruit:

2. Gebruik bulletpoints om je werkzaamheden te beschrijven

Elke functie in je werkervaring bevat idealiter 4–6 bulletpoints. Gebruik meer bulletpoints voor recente en relevante functies en minder voor oudere functies. Houd je CV beknopt en streef naar een lengte van één tot maximaal twee pagina’s.

3. Begin elk bulletpoint met een krachtig werkwoord

Vermijd standaardzinnen zoals ‘verantwoordelijk voor’. Begin elk bulletpoint met een krachtig actiegericht werkwoord, zoals ‘ontwikkeld’, ‘geïmplementeerd’, ‘geoptimaliseerd’ of ‘aangestuurd’.

4. Benoem concrete prestaties

Recruiters willen niet alleen weten wat je deed, maar ook wat het resultaat was. Gebruik de PAR-methode (probleem-actie-resultaat) om je prestaties duidelijk te maken.

5. Licht een belangrijkste prestatie extra uit

Heb je een uitzonderlijke prestatie geleverd? Benoem deze dan apart als ‘Belangrijkste prestatie’ onder je bulletpoints.

6. Toon promoties duidelijk

Ben je gepromoveerd binnen hetzelfde bedrijf? Vermeld dit duidelijk om je groei te laten zien.

7. Stem je werkervaring af op de vacature

Gebruik niet voor elke sollicitatie exact dezelfde werkervaring. Lees de vacature zorgvuldig en verwerk relevante taken, vaardigheden en resultaten in je CV. Zo laat je zien dat jij perfect aansluit op de functie.

8. Vergeet vrijwilligerswerk niet

Ervaring hoeft niet altijd betaald te zijn. Vrijwilligerswerk kan waardevolle vaardigheden aantonen. Zeker als je starter bent of een studenten-CV schrijft, kan dit een belangrijke toevoeging zijn.

9. Laat je ervaring ook terugkomen in andere secties

Je ervaring beperkt zich niet tot één onderdeel van je CV.

CV-koptekst

Vermeld naast je naam ook je functietitel. Zo is direct duidelijk in welk vakgebied je actief bent.

Persoonlijk profiel

Vaardigheden

10. Wees eerlijk over hiaten

Heb je een periode zonder werk gehad? Wees daar open over en benoem dit kort en duidelijk.

Hoeveel jaar werkervaring zet je op je CV?

Een goede richtlijn is om maximaal 15 jaar relevante werkervaring te vermelden. Focus op wat relevant is voor de functie waarop je solliciteert.

Ben je net afgestudeerd? Dan mag je je opleidingssectie boven je werkervaring plaatsen, omdat die op dat moment belangrijker is.

Nu weet je precies hoe je werkervaring op je CV zet.

Je hoeft geen expert te zijn in het schrijven van CV’s. In deLiveCareer CV-builder vind je kant-en-klare content voor elke branche en functie, die je met één klik kunt toevoegen.

Maak nu je CV

Bedankt voor het lezen. Heb je nog vragen of wil je feedback op je eigen werkervaring? Laat gerust een reactie achter. Ik help je graag verder.

Hoe wij de inhoud van LiveCareer beoordelen

Ons redactieteam beoordeelt elk artikel op basis van de redactionele richtlijnen van LiveCareer. Zo zorgen we ervoor dat onze adviezen aansluiten bij actuele normen en trends op de Nederlandse arbeidsmarkt. Miljoenen werkzoekenden vertrouwen op onze expertise. Elk artikel wordt zorgvuldig onderzocht en gecontroleerd om ervoor te zorgen dat onze content relevant en betrouwbaar blijft.