CV versus resumé: fundamentele verschillen + voorbeelden [2026]

Kort gezegd: een resume en een cv zijn niet hetzelfde. In Nederland en in de meeste Europese landen is een cv (curriculum vitae) het standaarddocument bij een sollicitatie. In de VS ligt dat anders: daar is een resume een beknopt en op maat gemaakt document voor niet-academische functies, terwijl een curriculum vitae juist een uitgebreid overzicht is van een academische of onderzoeksloopbaan.

In dit artikel vind je een duidelijke vergelijking tussen een resume en een cv. We leggen de verschillen uit en vertellen je wanneer en waar je welk document gebruikt.

Maak in een paar minuten een effectief cv. Kies een professioneel cv-sjabloon en vul elk onderdeel van je cv razendsnel in met kant-en-klare content en praktische tips.

Maak nu je cv

Maak nu een professioneel cv!

NEE

JA

Maak nu je cv

We hebben het voorbeeld links gemaakt met onze builder. Bekijk ook andere sterke cv-voorbeelden zoals deze.

Wil je meer leren over het schrijven van een cv? Bekijk dan ook deze gidsen:

• 15 eenvoudige cv-sjablonen om direct te gebruiken
• De beste cv-tips voor beginners
• Wat betekent cv? Volledig uitgelegd
• Hoe schrijf je een cv zonder ervaring?
• Zo schrijf je een vaardighedengericht cv
• Moet je je adres op je cv zetten?
• Moet je AI gebruiken om je cv te schrijven?
• Wat is een cv-doelstelling en hoe schrijf je die?
• Wat is een open sollicitatie-cv en hoe maak je er een?
• Welke persoonlijke gegevens zet je op je cv?

Resume vs cv: voorbeeld van een cv dat ook een resume zou kunnen zijn

Resume vs cv: belangrijkste doel

Is een resume hetzelfde als een cv? En wat gebruik je in Nederland: een cv of een resume?

In Nederland betekent ‘cv’ in feite hetzelfde als wat men in de VS een ‘resume’ noemt. De term resume wordt hier vrijwel niet gebruikt. In de VS betekent ‘Curriculum Vitae’ (CV) iets anders dan wat wij in Nederland een cv noemen.

In de VS staat een CV voor een academisch document. Mensen die solliciteren naar een functie aan een universiteit of andere onderwijsinstelling leveren meestal een academisch cv in. Zo’n cv is veel uitgebreider dan een standaard Nederlands cv of een Amerikaanse resume.

En wat is een cv in Nederland precies? In Nederland is een cv een overzichtelijk document met je opleiding, werkervaring, prestaties en vaardigheden. Meestal is het maximaal één à twee pagina’s lang en opgebouwd in omgekeerd chronologische volgorde.

Een sterke profieltekst overtuigt de recruiter dat jij de juiste kandidaat bent. Bespaar tijd en kies een kant-en-klare samenvatting van carrière-experts en pas deze aan in de LiveCareer cv-builder.

Maak nu je cv

Cv vs resume: belangrijkste verschillen

Is een resume hetzelfde als een cv? In Nederland is er geen verschil, omdat de term resume hier niet wordt gebruikt. In de VS is er wel een duidelijk onderscheid: een resume is vergelijkbaar met ons cv, terwijl een CV daar uitsluitend wordt gebruikt voor academische functies.

Een academisch cv (in de VS simpelweg ‘CV’ genoemd) verschilt sterk van een standaard cv. Het is meestal een veel langer document zonder vaste paginalimiet en bevat extra onderdelen zoals publicaties, conferenties, beurzen en onderzoeksprojecten. Het wordt vooral gebruikt voor onderwijs- en onderzoeksfuncties.

Het woord ‘resume’ komt van het Franse résumé, wat ‘samenvatting’ betekent. ‘Curriculum Vitae’ is Latijn voor ‘levensloop’. In de VS klopt dat onderscheid ook: een resume is een korte samenvatting, terwijl een academisch cv een uitgebreid overzicht is.

In Nederland is een cv echter ook een beknopt en gericht document. Net als een Amerikaanse resume wordt het afgestemd op de functie waarop je solliciteert en bevat het alleen relevante informatie.

Nederland vs andere Engelstalige landen

In Nederland, Ierland en de meeste Europese landen wordt het standaard sollicitatiedocument een cv genoemd. Voor academische functies wordt meestal een uitgebreider academisch cv gevraagd.

In de VS en Canada wordt voor reguliere banen een resume gebruikt en is een CV bedoeld voor academische carrières. Afgezien van kleine regionale verschillen komt een resume daar inhoudelijk overeen met een Nederlands cv.

In landen zoals Australië, Zuid-Afrika en India worden de termen cv en resume vaak door elkaar gebruikt. Soms wordt ‘cv’ vaker gebruikt voor kantoorfuncties en ‘resume’ voor praktische of uitvoerende beroepen, maar inhoudelijk zijn ze vrijwel hetzelfde.

Resume vs cv: is er verschil in format?

Er zijn drie hoofdformats voor zowel een cv als een resume:

• Chronologisch (in Nederland meestal omgekeerd chronologisch)
• Functioneel of vaardighedengericht
• Combinatie of hybride.

Om eerlijk te vergelijken, focussen we op het meest gebruikte format: het omgekeerd chronologische cv.

De indeling van een omgekeerd chronologisch cv in Nederland en een Amerikaanse resume is vrijwel identiek. Bekijk het overzicht hieronder:

Een resume summary kan inhoudelijk hetzelfde zijn als een persoonlijk profiel. Het verschil zit dus niet in de structuur, maar in de context waarin het document wordt gebruikt.

Academisch cv (Nederland) / CV (VS)

• Contactgegevens
• Onderzoeksdoel / persoonlijk profiel
• Opleiding
• Beurzen en financiering
• Onderwijs- en begeleidingservaring
• Onderzoekservaring
• Publicaties
• Conferenties
• Subsidies en fellowships
• Lidmaatschappen
• Aanvullende activiteiten
• Vaardigheden
• Talen
• Referenties

Het verschil is duidelijk. Een academisch cv is geen korte samenvatting, maar een volledig overzicht van iemands academische loopbaan. Je stemt een regulier cv af op de vacature, maar een academisch cv is doorgaans een compleet dossier.

Cv vs resume: wanneer gebruik je wat?

Gebruik altijd de terminologie en conventies van het land waar je solliciteert:

• In Nederland gebruik je een cv.
• In de VS gebruik je een resume.
• Solliciteer je bij een Amerikaans bedrijf in Nederland, dan gebruik je meestal een cv.

Bij sollicitaties naar universitaire functies gebruik je een academisch cv, ongeacht het land, tenzij anders aangegeven.

Cv vs resume: sollicitatiebrieven zijn universeel

Hoe het document ook heet en waar je het indient, je cv is slechts één onderdeel van je sollicitatie. Een complete sollicitatie bestaat minimaal uit een motivatiebrief en een goed opgesteld cv, in die volgorde. Sommige werkgevers vragen expliciet om géén motivatiebrief. Alleen dan kun je die achterwege laten.

Als er niets wordt gezegd over een motivatiebrief, ga er dan van uit dat die verwacht wordt. In Nederland volg je meestal de standaard zakelijke briefopmaak, met een duidelijke aanhef, kern en afsluiting.

De brief zelf bestaat uit een pakkende opening, een kern waarin je je belangrijkste prestaties toelicht, en een afsluiting met een duidelijke oproep tot actie.

Cv vs resume: laatste aandachtspunten

Solliciteren kan spannend zijn. Je wilt een goede indruk maken met je cv, maar kent de werkgever vaak niet. Alles kan aanvoelen als een test.

In de praktijk valt dat mee. Twijfel je of een cv volstaat voor een organisatie die om een resume vraagt? Neem contact op en vraag het na. Hetzelfde geldt voor onduidelijkheden in de vacature. Zoek eerst zelf informatie, maar kom je er niet uit, stel dan gewoon je vraag.

Tot slot over spelling: je kunt ‘resume’ ook tegenkomen als ‘résumé’ en ‘curriculum vitae’ soms als ‘curriculum vitæ’. Deze vormen zijn niet fout, maar in Nederland is het gebruikelijk om de standaard schrijfwijze zonder accenten te gebruiken.

Je hoeft geen expert te zijn in het schrijven van cv’s. In de LiveCareer cv-builder vind je kant-en-klare content voor elke branche en functie, die je met één klik kunt toevoegen.

Maak nu je cv

Hopelijk heeft dit artikel de verschillen tussen een resume en een cv voor je verduidelijkt!

Hoe wij de inhoud van LiveCareer beoordelen

Ons redactieteam heeft dit artikel beoordeeld op basis van de redactionele richtlijnen van LiveCareer. Zo zorgen we ervoor dat ons advies consistent is en aansluit bij de actuele standaarden en trends rondom cv’s en motivatiebrieven in Nederland. Miljoenen werkzoekenden vertrouwen op ons bij hun volgende carrièrestap. Elk artikel wordt zorgvuldig onderzocht en gecontroleerd om aan te sluiten bij de huidige arbeidsmarkt.